Mohon bantuannya bagi yang berpengalaman.

Istri saya bekerja kontrak di suatu instansi. Kontrak kerja berakhir pada akhir bulan ini. Beberapa bulan sebelumnya menandatangani kontrak baru untuk periode kerja mulai tanggal 1 juli bulan depan. Dekat ini istri saya mengundurkan diri dari kontrak barunya dan pihak instansi mewajibkan istri saya membayar penalti padahal kontrak kerja belum dimulai (mulai kerja 1 juli). Memang dalam kontrak ditulis kontrak kerja berlaku sejak ditandatangani. Yang saya tidak paham ada 2 pernyataan poin pertama bahwa kontrak kerja dimulai per 1 juli dan poin kedua kontrak kerja berlaku sejak ditandatangani. Apakah istri saya wajib membayar penalti untuk kontrak barunya bulan depan jika istri saya mengundurkan diri sebelum 1 juli? Mohon bantuannya kawan.

Terimakasih.