- Beranda
- The Lounge
Mau tau Iuran Jamsostek/BPJS Ketenagakerjaan buat apaan ?dan Manfaatnya Apa ?
...
TS
gusttama
Mau tau Iuran Jamsostek/BPJS Ketenagakerjaan buat apaan ?dan Manfaatnya Apa ?
Spoiler for Bukti No Repost:
Quote:
Berawal waktu tahun 2013 akhir dimana gw Magang di sebuah Multi National Company yang bergerak di bidang otomotif di Kawasan Senayan. Pas magang gw dapet kartu Jamostek, cuma gw sendiri gk tau nih kartu gunanya buat apaan. Yang gw tau tiap bulan gaji gw kepotong setiap persen buat bayar Iuran tuh kartu. Disitu gw cuma mikir kalo iuran buat tuh kartu merupakan sebuah kewajiban kaya bayar Pajak (dan mungkin masih banyak orang yang berpikiran sama kaya gini). Daan ternyata hal itu salah besar Gan !!
Disini gw mau share tentang Manfaat kita punya kartu Jamsostek/BPJS Ketenagakerjaan yang mungkin banyak dari agan2 yang gak tau. FYI : Saat ini Jamsostek udah berubah jadi sebuah lembaga baru yang namanya BPJS Ketenagakerjaanjangan ketuker sama BPJS Kesehatan yah gan .
Banyak yang gak tau juga kalo yang namanya Badan Penyelenggara Jaminan Sosial itu ada 2, yaitu BPJS Kesehatan yang merupakan transformasi dari Askes sama BPJS Ketenagakerjaan yang merupakan transformasi dari Jamsostek.
Disini gw mau share tentang Manfaat kita punya kartu Jamsostek/BPJS Ketenagakerjaan yang mungkin banyak dari agan2 yang gak tau. FYI : Saat ini Jamsostek udah berubah jadi sebuah lembaga baru yang namanya BPJS Ketenagakerjaanjangan ketuker sama BPJS Kesehatan yah gan .
Banyak yang gak tau juga kalo yang namanya Badan Penyelenggara Jaminan Sosial itu ada 2, yaitu BPJS Kesehatan yang merupakan transformasi dari Askes sama BPJS Ketenagakerjaan yang merupakan transformasi dari Jamsostek.
Spoiler for BPJS Ketenagakerjaan:
beda sama yang ini gan
Spoiler for BPJS Kesehatan:
Quote:
Pertama-tama ane mau jelasin dulu tentang skema Iuran yang harus dibayar kalo kita jadi Peserta Jamsostek/BPJS Ketenagakerjaan. Saat ini ada 3 Program yang diselenggarakan oleh BPJS Ketenagakerjaan, yaitu Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerjadan Jaminan Hari Tua. Iuran yang dibayar itu buat membayar ketiga Program tersebut.
Berikut skemanya :
Iuran untuk Jaminan Kematian ialah sebesar 0,3%dari Upah agan sebulan. Dan ini yang bayar adalah Perusahaan. Jadi agan tenang aja, Iuran untuk Jaminan ini bukan agan yang bayar kok,tapi Perusahaan yang bayar
Sedangkan Manfaat yang bakal di dapet sendiri kaya gini gan :
1. Santunan Kematian: Rp 14.200.000,-
2. Biaya Pemakaman: Rp 2.000.000,-
3. Santunan Berkala: Rp 200.000,-/ bulan (selama 24 bulan)
Penjelasan Program Jaminan Kematian
Ini ane dapet dari webnya langsung , ternyata iuran untuk Jaminan Kecelakaan Kerja beda2 gan tergantung dari tingkat risiko yang agan tanggung. Orang yang kerjanya di kantor sama yang kerjanya di tambang beda gan iurannya. Dan lagi2 agan gk usah pusing sama iuran program ini, Karena iuran ini ditanggung sama perusahaan gan. Bukan agan yang bayar
o Kelompok I: 0.24 % dari upah sebulan;
o Kelompok II: 0.54 % dari upah sebulan;
o Kelompok III: 0.89 % dari upah sebulan;
o Kelompok IV: 1.27 % dari upah sebulan;
o Kelompok V: 1.74 % dari upah sebulan;
Manfaat yang bakal agan dapet kaya gini nih gan
1. Biaya Transport (Maksimum)
Darat/sungai/danau Rp 750.000,-
Laut Rp 1.000.000,-
Udara Rp 2.000.000,-
2. Sementara tidak mampu bekerja
Empat (4) bulan pertama, 100% x upah sebulan
Empat (4) bulan kedua, 75% x upah sebulan
Seterusnya 50% x upah sebulan
3. Biaya Pengobatan/Perawatan
Rp 20.000.000,- (maksimum) dan Pergantian Gigi tiruan Rp. 2.000.000,- (Maksimum)
4. Santunan Cacat
Sebagian-tetap: % tabel x 80 bulan upah
Total-tetap:
o Sekaligus: 70% x 80 bulan upah
o Berkala (24 bulan) Rp 200.000,- per bulan*
5. Kurang fungsi: % kurang fungsi x % tabel x 80 bulan upah
6. Santunan Kematian
o Sekaligus 60% x 80 bulan upah
o Berkala (24 bulan) Rp. 200.000,- per bulan*
o Biaya pemakaman Rp 2.000.000,-*
7. Biaya Rehabilitasi diberikan satu kali untuk setiap kasus dengan patokan harga yang ditetapkan oleh Pusat Rehabilitasi RS Umum Pemerintah dan ditambah 40% dari harga tersebut, serta biaya rehabilitasi medik maksimum sebesar Rp 2.000.000,-
o Prothese/alat penganti anggota badan
o Alat bantu/orthose (kursi roda)
8. Penyakit akibat kerja, besarnya santunan dan biaya pengobatan/biaya perawatan sama dengan poin ke-2 dan ke-3
Yang banyak gak tau tentang program ini itu gini gan, Jadi perlindungan Jaminan Kecelakaan Kerja itu diberikan dimulai agan 1 langkah keluar rumah, sampe 1 langkah sebelum masuk rumah. Artinya gini, misalkan agan berangkat kerja, trus karena ngebut agan jatuh dari motor. Nah agan berhak nih buat dapet Manfaat Program ini walopun posisi agan lagi gk di kantor atau gak kerja. Atau pas lagi pulang kerja agan jatuhnya, maka sama aja agan juga berhak buat dapet Manfaat Program ini.
Contoh Berita Pembayaran JKK :
1. Santunan bagi Kepala Departemem Teknik First Media
2. Santunan bagi Awak Kapal Air Asia 48 Kali Gaji
Penjelasan Program Jaminan Kecelakaan Kerja
dan masih banyak lagi gan
Program Jaminan Hari Tua ditujukan sebagai pengganti terputusnya penghasilan tenaga kerja karena meninggal, cacat, atau hari tua dan diselenggarakan dengan sistem tabungan hari tua. Program Jaminan Hari Tua memberikan kepastian penerimaan penghasilan yang dibayarkan pada saat tenaga kerja mencapai usia 55 tahun atau telah memenuhi persyaratan tertentu.
Nah untuk Skema Iurannya sendiri gini gan :
Ditanggung Perusahaan = 3,7%
Ditanggung Tenaga Kerja = 2%
Jadi kalo agan punya gaji 10jt, maka gaji agan bakal dipotong sebesar 2% aja untuk program ini, yaitu sebesar Rp 200.000
sisa 3,7%nya perusahaan yang bayar. Jaminan hari tua sendiri agan bisa ambil ketika agan mencapai umur 55 tahun gan. Jadi anggep aja tabungan. Dan inget gan, pembayara Iuran ini bukan kita kaya bayar pajak yang duitnya gk akan balik. Duitnya bisa agan ambil ketika agan sudah berumur 55 tahun berikut dengan pengembangan dananya. Kalo pajak kan baliknya ke pembangunan negara seperti pembangunan jalan, biaya sekolah,dll. Sedangkan iuran ini manfaatnya langsung balik ke Agan.
Contoh Kasus si A memiliki gaji 10 juta per bulan, maka pembayaran iuran akan ditanggung oleh si A sebesar 200rbdan si perusahaan tempat A bekerja sebesar 370rb. Jadi tiap bulan si A ini punya tabungan di Program JHT sebesar 570rb gan
Jadi udah paham kan sekarang kemana duitnya dan manfaat apa yang bisa agan dapat
Kalo agan masih bingung, ane kasih ilustrasi nih
Berikut skemanya :
Spoiler for Jaminan Kematian:
Iuran untuk Jaminan Kematian ialah sebesar 0,3%dari Upah agan sebulan. Dan ini yang bayar adalah Perusahaan. Jadi agan tenang aja, Iuran untuk Jaminan ini bukan agan yang bayar kok,tapi Perusahaan yang bayar
Sedangkan Manfaat yang bakal di dapet sendiri kaya gini gan :
1. Santunan Kematian: Rp 14.200.000,-
2. Biaya Pemakaman: Rp 2.000.000,-
3. Santunan Berkala: Rp 200.000,-/ bulan (selama 24 bulan)
Penjelasan Program Jaminan Kematian
Spoiler for Jaminan Kecelakaan Kerja:
Ini ane dapet dari webnya langsung , ternyata iuran untuk Jaminan Kecelakaan Kerja beda2 gan tergantung dari tingkat risiko yang agan tanggung. Orang yang kerjanya di kantor sama yang kerjanya di tambang beda gan iurannya. Dan lagi2 agan gk usah pusing sama iuran program ini, Karena iuran ini ditanggung sama perusahaan gan. Bukan agan yang bayar
o Kelompok I: 0.24 % dari upah sebulan;
o Kelompok II: 0.54 % dari upah sebulan;
o Kelompok III: 0.89 % dari upah sebulan;
o Kelompok IV: 1.27 % dari upah sebulan;
o Kelompok V: 1.74 % dari upah sebulan;
Manfaat yang bakal agan dapet kaya gini nih gan
Spoiler for Manfaat Jaminan Kecelakaan Kerja:
1. Biaya Transport (Maksimum)
Darat/sungai/danau Rp 750.000,-
Laut Rp 1.000.000,-
Udara Rp 2.000.000,-
2. Sementara tidak mampu bekerja
Empat (4) bulan pertama, 100% x upah sebulan
Empat (4) bulan kedua, 75% x upah sebulan
Seterusnya 50% x upah sebulan
3. Biaya Pengobatan/Perawatan
Rp 20.000.000,- (maksimum) dan Pergantian Gigi tiruan Rp. 2.000.000,- (Maksimum)
4. Santunan Cacat
Sebagian-tetap: % tabel x 80 bulan upah
Total-tetap:
o Sekaligus: 70% x 80 bulan upah
o Berkala (24 bulan) Rp 200.000,- per bulan*
5. Kurang fungsi: % kurang fungsi x % tabel x 80 bulan upah
6. Santunan Kematian
o Sekaligus 60% x 80 bulan upah
o Berkala (24 bulan) Rp. 200.000,- per bulan*
o Biaya pemakaman Rp 2.000.000,-*
7. Biaya Rehabilitasi diberikan satu kali untuk setiap kasus dengan patokan harga yang ditetapkan oleh Pusat Rehabilitasi RS Umum Pemerintah dan ditambah 40% dari harga tersebut, serta biaya rehabilitasi medik maksimum sebesar Rp 2.000.000,-
o Prothese/alat penganti anggota badan
o Alat bantu/orthose (kursi roda)
8. Penyakit akibat kerja, besarnya santunan dan biaya pengobatan/biaya perawatan sama dengan poin ke-2 dan ke-3
Yang banyak gak tau tentang program ini itu gini gan, Jadi perlindungan Jaminan Kecelakaan Kerja itu diberikan dimulai agan 1 langkah keluar rumah, sampe 1 langkah sebelum masuk rumah. Artinya gini, misalkan agan berangkat kerja, trus karena ngebut agan jatuh dari motor. Nah agan berhak nih buat dapet Manfaat Program ini walopun posisi agan lagi gk di kantor atau gak kerja. Atau pas lagi pulang kerja agan jatuhnya, maka sama aja agan juga berhak buat dapet Manfaat Program ini.
Contoh Berita Pembayaran JKK :
1. Santunan bagi Kepala Departemem Teknik First Media
2. Santunan bagi Awak Kapal Air Asia 48 Kali Gaji
Penjelasan Program Jaminan Kecelakaan Kerja
dan masih banyak lagi gan
Spoiler for Jaminan Hari Tua:
Program Jaminan Hari Tua ditujukan sebagai pengganti terputusnya penghasilan tenaga kerja karena meninggal, cacat, atau hari tua dan diselenggarakan dengan sistem tabungan hari tua. Program Jaminan Hari Tua memberikan kepastian penerimaan penghasilan yang dibayarkan pada saat tenaga kerja mencapai usia 55 tahun atau telah memenuhi persyaratan tertentu.
Nah untuk Skema Iurannya sendiri gini gan :
Ditanggung Perusahaan = 3,7%
Ditanggung Tenaga Kerja = 2%
Jadi kalo agan punya gaji 10jt, maka gaji agan bakal dipotong sebesar 2% aja untuk program ini, yaitu sebesar Rp 200.000
sisa 3,7%nya perusahaan yang bayar. Jaminan hari tua sendiri agan bisa ambil ketika agan mencapai umur 55 tahun gan. Jadi anggep aja tabungan. Dan inget gan, pembayara Iuran ini bukan kita kaya bayar pajak yang duitnya gk akan balik. Duitnya bisa agan ambil ketika agan sudah berumur 55 tahun berikut dengan pengembangan dananya. Kalo pajak kan baliknya ke pembangunan negara seperti pembangunan jalan, biaya sekolah,dll. Sedangkan iuran ini manfaatnya langsung balik ke Agan.
Contoh Kasus si A memiliki gaji 10 juta per bulan, maka pembayaran iuran akan ditanggung oleh si A sebesar 200rbdan si perusahaan tempat A bekerja sebesar 370rb. Jadi tiap bulan si A ini punya tabungan di Program JHT sebesar 570rb gan
Jadi udah paham kan sekarang kemana duitnya dan manfaat apa yang bisa agan dapat
Kalo agan masih bingung, ane kasih ilustrasi nih
Spoiler for Ilustrasi Cerita:
Budi bekerja di sebuah Perusahaan Jakarta Maju dengan gaji Rp 10.000.000 per bulan sebagai seorang Staff IT. Maka skema iuran yang harus dibayar akan seperti ini :
PT Jakarta Maju
Karena Budi bekerja sebagai Staff IT, maka Iuran JKK yang harus dibayar ialah sebesar 0,24%
JKK: 0,24% x Rp 10.000.000 = Rp 24.000
JKM: 0,3% x RP10.000.000 = Rp 30.000
JHT : 3,7% x Rp 10.000.000 = Rp 370.000
Total Iuran yang harus dibayar Perusahaan sebesar Rp 424.000
Sedangkan untuk Budi sendiri harus membayar sebesar 2% yang dipotong dari gajinya
JHT : 2% x Rp 10.000.000 Rp 200.000
Penjelasan Program Jaminan Hari Tua
Gimana ? sudah paham kan agan sekarang. Jadi kalo agan belum didaftarkan ke BPJS Ketenagakerjaan sama perusahaan agan, maka gaan sendiri yang rugi. Karena agan gk dapet Program JKK dan JKM. Selian itu Hak sebesar 3,7% di Program JHT juga agan gk dapet.
PT Jakarta Maju
Karena Budi bekerja sebagai Staff IT, maka Iuran JKK yang harus dibayar ialah sebesar 0,24%
JKK: 0,24% x Rp 10.000.000 = Rp 24.000
JKM: 0,3% x RP10.000.000 = Rp 30.000
JHT : 3,7% x Rp 10.000.000 = Rp 370.000
Total Iuran yang harus dibayar Perusahaan sebesar Rp 424.000
Sedangkan untuk Budi sendiri harus membayar sebesar 2% yang dipotong dari gajinya
JHT : 2% x Rp 10.000.000 Rp 200.000
Penjelasan Program Jaminan Hari Tua
Gimana ? sudah paham kan agan sekarang. Jadi kalo agan belum didaftarkan ke BPJS Ketenagakerjaan sama perusahaan agan, maka gaan sendiri yang rugi. Karena agan gk dapet Program JKK dan JKM. Selian itu Hak sebesar 3,7% di Program JHT juga agan gk dapet.
Spoiler for Contoh Simulasi Pendapatan JHT:
Spoiler for Sumur:
Sekian dari TS semoga bermanfaat
Diubah oleh gusttama 20-02-2015 07:41
0
10.5K
Kutip
80
Balasan
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
The Lounge
923.1KThread•83.2KAnggota
Terlama
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru