malem agan2..
sedikit curhat kalo boleh dibilang..

apa benar dalam sebuah proses seleksi/interviw kerja, tampilan fisik ( pendek, gemuk, terlalu kurus, bekas luka, bekas cacar, dan sejenisnya) bisa jadi penghalang utama kita dalam persaingan di dunia kerja?
ane memiliki salah satu inferior complex tsbt yang menurut ane bener2 bikin ane minder dan gak pede gan (ndak perlu ane sebutkan spesifik ya)..
ane jadi mikir apa iya inferior complex itu yang bikin ane selalu gagal dalam pertarungan mencari kerja, meskipun secara kompetensi, Insha Allah ane tidak kalah jauh dengan temen2 yang lain..
padahal selama ini ane selalu daftar d perusahaan yang tidak secara eksplisit mensyaratkan tampilan fisik..

contoh : kalo di Bank biasanya kan uda ada persyaratan jelas, tinggi min. 160cm, berat proporsional, dll..

jadi ane bener2 penasaran gan, apa perusahaan punya penilaian sendiri terkait tampilan fisik seseorang dalam proses seleksi rekrutmen karyawan?
atau ane aja yang naif atau kurang keras berusaha?

mohon pencerahannya gan.. butuh pendapat dari banyak perspektif