ane mw nnya nih gan?
berhubung ane bukan jurusan psokologi,ya tp sedikit nya ane tau,itupun jg dri google gan..
yg mau ane tanyain
metode penilaian nya seperti apa si gan untuk tes :
kreplin
wartegg
pilihan A dan B
klo untuk tes kepribadian,knp jadi tolak ukur recruitment,dan penting?
semisal gni
si A expert di enginering,dia mampu untuk mnyelesaikan msalah enginering,tp knp dia hrus ikut psikotes jg gan?