Selamat siang para agan & aganwati di dunia kerja...
Semoga tetap diberikan semangat kerja untuk mengais rupiah,demi sesuap nasi dan segenggam berlian


langsung aja pada pembahasan sesuai judul ya gan...
tepatnya pada tanggal 8 Oktober 2013 jam 6 pagi,PT.Gudang Garam Tbk. direktorat SKT (Sigaret Kretek Tangan ) KEMBALI melakukan PHK pada karyawan borongan yg rata2 usianya msh dibawah 25 thn...jumlahnya ± 350 orang....
KEMBALI...ya kembali,berarti hal serupa telah pernah terjadi pada tgl 10 Juli 2013 hari pertama puasa sebanyak ±350 orang jg di PHK...
hal utama yg menjadi keanehan adalah halnitu dilakukan tanpa pemberitahuan sebelumnya!!!...jadi skenarionya seperti ini : karyawan borongan pembuat rokok masuk jam 6 pagi...nah pada saat mereka masuk,pagi itu jg langsung dilarang masuk oleh mandornya dengan alasan "perintah mendadak dr atasan"...bahkan yg lebih parah lagi,banyak yg masih mau masuk tempat parkir motor udah dihadang sama bbrp temennya dan diberi kabar "qta semua di PHK"....otomatis lah terjadi hujan tangis di jalanan lingkungan perusahaan
karena banyak dr mereka yg rela melepaskan pekerjaan terdahulunya hanya untuk harapan bekerja di GG yg katanya perusahaan besar n menjamin kesejahteraan,banyak jg yg udah terlanjur ambil cicilan/kredit kendaraan,banyak jg yg udah nikah dgn harapan GG bisa menjamin kesejahteraannya...tapi ternyata semua itu hanya harapan n mereka meng-klaim perusahaan adalah PHP atau pemberi harapan palsu karena dijanjikan pasti diangkat jd tenaga tetap,tp pada saat pengangkatan malah di PHK!!!
yg mengherankan disini adalah harusnya ada pemberitahuan sebelumnya,dan tidak semendadak itu...kasian mereka,walaupun mereka hanya karyawan biasa tp mereka jg punya hak untuk mendapat kejelasan nasib dan tidak harusnya mereka di PHK sepihak...muncul pemikiran,kalapunun akan terjadi sepwrti ini,kenapa dulunya melakukan recruitment besar2an...harusnya perusahaan sebesar itu kan punya rencana jangka panjang,masak sih hal gitu tidak terpikirkan sebelumnya.
pesangon yg mereka terima pun besarnya tidak sama,ada yg 700 ribu,1,5 juta atau 3 juta...bahkan banyak yang tidak dapat pesangon sama sekali gan!!!
saya yakin mereka pun sebenarnya menuntut hak mereka n setidaknya kejelasan nasib,tp sepertinya mereka tidak tahu harus berbuat apa dan melapor kemana,karena walaupun masalah ini sudah ramai di masyarakat kediri khususnya,tp seolah2 pemerintah daerah seperti tidak peduli dan sepertinya adem ayem aja tuh...what the hell is going on???
saya sebagai salah satu staf dalam,juga merasa prihatin dan kasian dgn mereka gan...cm di dalam menejemen sendiri sudah diberangus untuk tidak bicara dan TIDAK BERTANYA...biasa lah aturan paten di GG adalah "sendiko dawuh"

info rencana yg akan terjadi selanjutnya adalah tahun ini target PHK 1000 orang karyawan borongan dan tahun 2014 akan ada "tsunami 30" yaitu karyawan yg masa kerjanya 30 thn atau lebih akan dirumahkan atau di pensiun dini

yah itulah sekedar cerita dr GG agar semua tau bahwa di GG tidak seperti yg dibayangkan oleh para pencari kerja kebanyakan


untuk agan2 yg mengerti atau mau kasih masukan,dipersilahkan...