Halo agan2 semua, ane mau sedikit share ttg dunia kerja.

Akhir2 ini lg ngetren program perusahaan semacam MT, BDP, ODP (Bank), PPS (Bank) atau sejenisnya yang mana pegawai2 yg baru keterima di program tsbt akan disuruh sign kontrak (yg isinya biasanya mengenai peraturan perusahaan, nilai upah, lama kontrak kerja/ikatan dinas, serta besarnya penalti kalo keluar sebelum kontrak kerja selesai).

Pasti agan2 kalo ngelihat org2 yg keterima di program ini bawaannya iri, dan bilang " Keren ya bisa kerja disana "

Eitss ... tp tunggu dulu gan, ketika agan sdh sign kontrak dan tanda tangan diatas materai brrti agan harus tunduk dg isi surat perjanjian kerja tsb.

Biasanya program2 MT perusahaan atau BANK kontrak kerja bisa sampai 2, 3 atau bahkan 5 tahun. Dan apabila resign sebelum kontrak kerja abis maka akan dikenakan penalti yg jumlah nya besar sekali .. ada yg 100 juta, 200 juta atau bahkan lebih..

Hal seperti itu sih mungkin tdk berpengaruh ya bagi org2 yg merasa betah,

Nah yang jadi masalah kalo Ga betah coy

Misal ya, setelah beberapa minggu ternyata nte merasa kurang cocok dengan kerjaan itu..

Bayangin jika nte yg dulunya cengeng dan baru pertama kerja tetapi udah dihadapkan dengan kerjaan seabrek, penuh tekanan, lingkungan kerja yg keras, terjadi konflik dg rekan kerja.. Berangkat pagi - pulang malem.. Sabtu disuruh ngantor, Atasan yg hobi nyemprot

Ya sih memang gaji bs dibilang lumayan tapi apa bisa kebahagiaan hidup lu dibeli dg uang saja..

Lu bs bayangin sendiri kan gmn rasanya kalo udah ga betah tuh

makan ga enak, tidur pun ga nyenyak..

Apalagi kalo nte inget penalti kalo resign sebelum kontrak abis yg jumlahnya WOW

dan kl ga bayar bisa kena tuntut perusahaan atau jd DPO

bisa2 nangis darah nte

Bukan mksud apa2 ya ane sih cm kasih saran aja buat para fresh graduate yg lg apply2 di perusahaan..




pesen dari ane bagi yang baru lulus pengen cari kerja,
jangan liat nama perusahaan tersebut gede atau tidak tapi lihat juga iketan dinasnya terutama BANK ya (kenapa ane bilang bank karena di bank tekanan kerja nya tinggi) dan yang paling penting lihat penaltynya gan kalo resign.. liat jg penempatan kerjanya dmn gan (qt ga tau jika ternyata qt dapet di cabang pelosok yg ntah tu masuk Map ga ),

terutama buat para Fresh Graduate, ada baiknya cari2 info dulu ttg suasana & jobdesc tujuan company yg ente pilih. Jgn terbuai dgn nama besar, gaji gede & gengsi, tp sbenernya ente sndiri bgitu udah turun ngerasa bimbang, ragu & akhirnya jd demotivasi. Karena yg penting di kantor itu pertama adalah suasana kerjanya, budaya perusahaan. Gaji, oke kita ga munafik klo kita jg butuh pemasukan yg bagus


Dan kalo emang udah yakin, anda udah dewasa.. jadi berkomitmenlah anda mau kerja dengan professional dan tidak MENCOBA-COBA kerjaan


Salam Sukses Gan ...