gan minta pendapatnya dong, ane lagi galau nih masalah rekrutmen karyawan udah sampe tahap medical check up. ane kan apply di salah satu perusahaan perkebunan di kalimantan, tapi head office di jakarta.

jadi gini awal ceritanya,
panggilan pertama ane interview dengan hrd.
panggilan kedua interview dengan user.
selang 2 hari ane dapet panggilan lagi untuk tes teknikal dengan user.
setelah 1 bulan dari tes teknikal dengan user, ane baru di telpon lagi buat ngambil surat pengantar medical check up sama surat pengantar psikotest.
lalu ane ikutin jadwal psikotest dan medical check up yang ada di surat pengantar, untuk psikotest diadakan di biro psikologi lalu untuk medical check up di RS. Be**a.

nah yang bikin ane galau kenapa psikotest sama medical check up berbarengan gitu, apakah ane pasti keterima kerja di perusahaan tersebut karena ane udah sampe tahap medical check up walaupun hasil psikotest ane nantinya jelek. gimana gan pendapat agan apa ane pasti diterima kerja?