Dear Agan-agan kaskuser,
I don't know how can my feel like this..

Stress gan..
Biasa Anak Kosan.. tapi Bukan jadi mahasiswa lagi ane gan..
dah lulus kuliah, tapi rasanya berat banget gan..
2 setengah tahun kerja jadi HRD dari dua bidang perusahaan berbeda.. tapi gajinya staff UMR gan..
parahnya UMRnya Bali lagi gan 1,4 jta..
and lebih parah kos-kosannya di Bali uda mulai naik terus..
and yang Lebih Parah Lagi dua tempat kerja ane yang dulu sama sekarang di Perusahaan Asing gan.. yang Pemiliknya orang Bule..
yang satu bosnya orang Singapore, pindah kerja Bosnya Spanyol..
Ane serasa kaga punya power diperbudak..
ane hidup sendiri Gan..
Klo ane resign, mau tinggal diemperan, Sarjana Ngegembel kan bisa kacau dunia ini..
mau Cari Kerja tempat lain di bali, ane udah keliling2 rasanya bisa lebih kacau.. ada yang dibawah UMR gan,..

Yang lebih parah lagi Inggris ane lumayan gan kaga jelek2 amat,
Kerja di Perusahaan asing keliatannya keren gan.., tpi klo kaya gini ane trauma..
Bayangin gan posisi ane HRD.. Ditekan atas (bos) ditekan bawah (staff) ditekan sama undang-undang (pemerintah)..
dapat bos yang licik otak bisnis abis gan..
Bos ngasih gaji UMR tapi ga ngebedain mana posisi tanggungjawab yang tinggi sama yang ga pakai tanggungjawab..
ini sebenernya sudah masuk tanggung jawab pemerintah..
HRD memang dilarang diisi sama orang Asing, tapi klo Bosnya orang asing, tetep aja HRD yang direkrut sama perusahaan cuma bisa kasih saran sesuai undang-undang,
karyawan dikasih UMR, dikasih Jamsostek, tapi dibuat kontrak semua.. kaga mau ngeluarin jadi status pekerja tetap.. aturannya 2 tahun cari baru..
padahal ane sebagai HRD berpihak sebisa mungkin sama Karyawan gan..
mencoba mengajukan grafik ideal Penggajian, ada harga sesuai tanggung jawabnya.., ada loyalitas klo ada penghargaan tambahan gaji setelah masa periode 3 bulan, 6 bulan, 1,tahun, dst..
tapi namanya Bos, semua disama ratakan, HRD yang dikasih kerjaan GA juga, Legal juga.., disamaain sama Waiter,..
Ane pikir Perusahaan asing punya sistem yang bagus dalam jabatan ketimbang perusahaan lokal.. nyatanya bertentangan dengan apa yang ane pikirkan..
Perusahaan Asing yang ane tempatin padahal modalnya kuat malah masuk ke bursa saham Hangseng di hongkong...

Sekarang ane lagi stres berat mikirin Bos yang keras kepala, Staff yang keluar masuk..
ane jadi korban klo staff resign ane harus cari lagi..
dipikir Bos ane cari Karyawan kaya cari kacang goreng apa, mentang-mentang liat grafiknya pengangguran banyak..
selama di 2 tempat kerja jadi HRD nyari karyawan yang qualified itu susah banget..
ibaratnya dapat yang Kualitas bagus Mintanya Tinggi, dikasih UMR ngetawain calonnya..
(ane sie paham, klo ane ada modal pasti buka usaha sendiri deh, ketimbang kerja digaji UMR)
dapet yang Harga UMR tapi kwalitasnya ogah2an.. atitude ancur..
parah deh gan lika-liku kerjaan ane sebagai HRD..

tapi sampai detik ini ane selalu mencoba berfikir positif..
Banyak Ilmu yang ane dapet gan di HRD,
ane tau sistem perusahaan yang bagus gmna, yang jelek gimana,..
ane tau cara diriin perusahaan, ngerawat/mantenance perusahaan, dari Staff, kebutuhan kantor, Legalitas kantor, sampe terkadang diposisikan jadi Marketing sementara klo marketingnya resign..

cuma positif thinking obat yang ane punya..
plus baca thread kaskus yang lucu2..
sisanya tidur di kos.. dengerin musik..

ane terima saran, kritik,..
terima Cendol juga boleh gan..