Original Posted By masindoro►kalo ane 6-7jam tnp putus (bangun) gan..
Fatigue management di Perusahaan Ane seperti itu..

page one klo berkenan

Original Posted By masindoro►

Baiklah berhubung ane sering mengkampanyekan ini ane coba jelasin gan..yang jelas tujuan dari Fatigue Manajemen tersebut untuk menguraikan tindakan yang akan kita ambil untuk menangani kelelahan para pekerja di site gan..sehingga tidak terjadi kecelakan yang disebabkan oleh kelelahan tersebut.
Untuk Fatigue Manajemen ini merupakan tanggungjawab bersama baik bagi pekerja dan perusahaan.
Jadi di perusahaan ini mengatur Jam kerja. Jam Kerja ditentukan sebagai seluruh jam antara dimulainya dan berakhirnya setiap shift termasuk jam istirahat. Mulai dari tidur aja kita diatur gan..kalo ada karyawan kita yang tidurnya kurang dari 5 jam, akan kita beri kan konseling bila perlu kita kasih waktu istirahat yg cukup sebelum bekerja dengan catatan mereka bisa memberikan alasan kenapa mereka tidak bisa memenuhi kebutuhan tidur mereka. Selain itu karyawan juga diwajibkan melaporkan kepada Supv mereka apabila mereka merasa lelah. Supv akan memastikan pemenuhan Program Penanganan Kelelahan dan melakukan tinjauan secara berkala terhadap Penilaian Resiko Kelelahan untuk karyawan yang berada di dalam area tanggung-jawabnya dan karyawan juga harus tiba di tempat kerja dalam keadaan bugar, sudah beristirahat dan bebas dari hal-hal yang dapat menggangu kewaspadaan atau hal-hal yang dapat meningkatkan keterpaparan terhadap kelelahan pada setiap shift, memahami penyebab dan tanda kelelahan dan strategi guna menguranginya, memastikan tidur yang cukup guna mengurangi kelelahan sebelum shift kerja,melapor kepada supervisor, jika merasa lelah dan/atau mengamati tanda-tanda kelelahan pada rekan kerja