Gan, ane udah coba cari2 jawabannya di google tapi blom ketemu nih..

Kebanyakn cuma kasih keterangan PHK sepihak aja oleh perusahaan.

Yang ane mau tanyakan, Jika perusahaan bangkut/tutup yang menyebabkan PHK massal, apakah Perusahaan wajib member pesangon

Mohon dikasih penjelasannya y gan..

Menurut logika ane, namanya juga perusahaan bangkrut/tutup tentu karna keuntungan yang minus mulu, masa wajib bayar pesangon juga

Tapi klau pengelolaan dana pensium mereka bagus tentu beda..

Btw, apaan y jawabannya