misi gan... ane mau ngeluarin unek2 ane nih..
ane udah hampir frustasi gara2 udah puluhan perusahaan tolak ane karena buta warna...
padahal penderita buta warna parsial kaya ane masih bisa ngebedain warna... cuma ada beberapa angka yg ga bisa ane liat di plate ishihara...
tapi banyak perusahaan yg ga mentolelir buta warna... padahal pekerjaannya jarang banget berhubungan ama membedakan warna... yg ane ga habis pikir emang apa sih aplikasi di kehidupan nyata contoh dari plate ishihara itu?????? waktu ane SMA aja pas praktek kimia ane bisa ko ngebedain warna2 larutan
ane juga sekarang lulusan teknik mesin yang notabene mesin tuh ga mungkin juga warna warni kaya pelangi tapi ane bener2 ga habis pikir ama peraturan perusahaan yg mendiskreditkan org yg buta warna tanpa melihat kemampuan yg dimiliki
apa mereka yg bermata normal berpikir buta warna itu hitam putih kaya tipi jadul???? wtffff??? pemikiran yg bodoh bgt...

siapapun kaskuser yg punya wewenang mengatur perekrutan karyawan di perusahaannya.. tolonglah dipikirkan ulang peraturan yg merugikan seperti ini
kami penderita buta warna masih mampu membedakan warna di kehidupan nyata...walaupun berdasarkan tes ishihara kami dicap buta warna... kami masih bisa melakukan aktifitas seperti yg org normal lakukan... kami pun punya otak untuk berpikir dan melakukan hal seperti org normal... jgn jadikan penderita buta warna seolah2 cacat dan diremehkan dalam melakukan pekerjaan

ane ga butuh atw
yg ane butuhin didengar ama siapa aja terutama yg punya wewenang biat peraturan di perusahaan...