Gan saya kerja baru sekitar 4 bulanan dan kontrak kerja saya dikontak sebagai calon pekera tetap dengan probation 3 bulan. Saya udah lebih dari 3 bulan kerja sementara ada temen saya yang tidak lulus probation tepat 1 hari sebelum dia 3 bulan kerja jadi 3 bulan kurang 1 hari. Kebetulan tanggal masuknya sama dengan saya.

Karena sudah lebih dari 3 bulan menurut UU maka saya secara hukum sudah dinyatakan sebagai karyawan tetap. Namun sampai bulan ke-4 status saya di slip gaji masih probation. Saya coba tanyakan ke admin dy bilang statusnya belum diganti karena belum ada SK pengangkatan.

Yang ingin saya tanyakan apakah ada ketentuan batas waktu bagi perusahaan untuk mengeluarkan SK pengangkat ketika karyawan sudah lulus probation? Sebenarnya saya mau menanyakan hal ini ke manager saya namun merasa kurang enak karena baru 4 bulan dan beliau juga sedang sibuk.