Untuk Agan/Aganwati yang status nya sebagai karyawan, eks-karyawan, usahawan atau lainnya...

Mari kita diskusi tentang ciri-ciri "organisasi yang tidak sehat"
Organisasi yang tidak sehat itu, apa ya ciri-cirinya???
Mungkin ini pendapat saya antara lain :
- Karyawan tidak merasa nyaman karena di organisasi tersebut ada ketidakadilan terhadap karyawan, misalnya : gaji, kenaikan jabatan dam posisi yang tidak jelas kriterianya dan tidak melalui step yang benar;
- Intensitas keluar/masuknya karyawan sering;
- Adanya tekanan dan ancaman dari pimpinan;
- Tidak adanya wibawa kepemimpinan dan suri tauladan (kinerja baik tidak ada apresiasi terhadap karyawan, kalau kinerja buruk hanya omelan yang didapat);
- Membuat kebijakan dan budgeting yang hanya menghabiskan uang perusahaan, tetapi keutungan perusahaan tidak ada (jangan2 hanya untuk keutungan pribadi).

INGAT : Ini hanya diskusi tanpa maksud untuk menyinggung siapapun (personal/perusahaan tertentu). Kalau ada nama dan peristiwa yang sama, anggap aja sebuah masukan untuk kinerja perusahaan yang lebih baik.

Salam damai Indonesia.
Maju terus Indonesia-ku.
Hargai jasa para pahlawan yang telah berjuang demi Negara Kesatuan Republik Indonesia.