Pengangguran tidak saja menjadi masalah bagi pribadi yang bersangkutan
Tapi juga bagi masyarakat dan negara masalah pengangguran berawal dari tingkat pertambahan penduduk.Tingkat pertambangan penduduk memengaruhi jumlah penduduk, angkatan kerja dari tenaga kerja.

• Macam – Macam pengangguran
a. Pengangguran Struktural
Adalah pengangguran yang terjadi karena perubahan dalam struktur perekonomian pada umumnya negara berupaya mengembangkan perekonomian dari pola agraris ke Industri.
b. Pengangguran Friksional
Adalah pengangguran yang terjadi karena kesulitan temporer dalam
Pencari kerja dan lowongan kerja.
c. Pengangguran Musiman
Yaitu,pengangguran yang karena pergantian musim.
d. Pengangguran Teknologi
Yaitu,pengangguran yang di sebabkan oleh penggunaan teknologi seperti
Mesin – mesin modern sehingga mengurangi penggunaan tenaga kerja manusia.
e. Pengangguran Konjuntur
Adalah,Pengangguran yang di sebabkan oleh adanya siklus konjungtur
( perubahan kegiatan perekonomian ).
f. Pengangguran Normal
Pengangguran yang di sebabkan karena memang belum mendapat
Pekerjaan karena pendidikan dan keterampilan yang tidak memadai.

• Penyebab Terjadinya Pengangguran
1) Aspek Kependudukan
Pertumbuhan penduduk yang cepat menciptakan banyak pengangguran, dan
Meningkatnya jumlah angkatan kerja yang tidak di imbangi dengan perluasan kesempatan kerja
2) Aspek Ekonomi
Ketidakstabilannya perekonomian politik dan keamanan Negara dan krisis ekonomi pada pertengahan tahun 1997 menyebabkan terjadinya pengangguran sebanyak 1,4 juta orang.
3) Aspek Pendidikan
Pendidikan harus mampu menghasilkan SDM ( Sumber Daya Manusia ) yang
berkualitas .

• Dampak Pengangguran
1. Pertumbuhan Ekonomi
2. Penghasilan Pajak Negara Menurun
3. Kerawanan Sosial
4. Standar Kehidupan Menurun
5. Kemunduran Mental
6. Terjadinya Tindak Kriminal

• Cara Mengatasi Pengangguran
1. Mengerahkan Permintaaan – Permintaan Masyarakat Kebarang / Jasa yang tersedia melimpah,misah dengan menyelenggarakan pameran bursa tenaga kerja.
2. Mendorong Majunya Pendidikan dengan pendidikan yang memadai , memungkinkan seseorang untuk memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik.
3. Pemberian Informasi Tentang Mengenai tempat – tempat yang membutuhkan tenaga kerja.
4. Mendirikan Pusat – Pusat Latihan Kerja,melaksanakan pelatihan tenaga kerja untuk mengisi formasi yang ada .
5. Meningkatkan Transmigrasi yang merupakan langkah pemerintah meratakan jumlah penduduk dari pulau yang berpenduduk padat ke pulau yang masih jarang penduduknya.

Meskipun melakukan transmigrasi klo yg d transmigrasi itu nggk punya cukup saku (ilmu / pendidikan) dan tempat yg di tuju tdk ad lahan ya sama aja boong GAN