gini gan

ane ngelamar bagian Manajemen Trainee disalah satu BANK Swasta,

nah kebetulan ane dipanggil,

akan tetapi setelah ane bolos kerja di tempat ane untuk mengikuti psikotest ditempat tersebut ane malah di tawari posisi lain (pas interview) :

udah ane dimarahin sama bos di kantor capek juga gan tempatnya jauhh


jujur bukan kali ini aja ane dikerjain ama HRD yg pasang embel2 MT atau sebagainya cuma biar menarik orang tapi pas di interview ditawarin posisinya beda :

sebenarnya tindakan HRD tersebut melanggar Hukum di indonesia

soalnya ane baca buku Dessler (MSDM) tindakan tersebut melanggar hukum dan dapat dituntut, tapi yah buku tersebut studi kasusnya kan di amerika serikat

nah kalu di indonesia ??

thnx a lot juragan2