someone said : kalau agan kerja sebagai finance, agan gak bisa dikontrak, wajib tetap. Bwahahahahahahaha... Ane tau siapa "someone" itu.. =p
Hukumonline ga teliti nih. tau darimana pemotongan uang di rekening akibat kesalahan memasukkan PIN? ada pernyataan yang jelas dan nyata atau cuman kesimpulan sepihak? Assumption is the mother of all ....... Contoh kasus bank yang memotong saldo rekening nasabahnya secara sepihak ini dapat dite...
Yang kipas angin gan seremm Di kamar kos ane, ane tdr pake kipas angin............pagi2 pas bangun sendawa mulu a.k.a masuk angin =_="
Ane juga dpt sms kyk gt gan.. Menteri kominfo emang rada2 *sorry bukan black campaign ini opini pribadi
1. Ga mau ngantri gan 2. Zebra cross buat stop motor 3. Lampu merah artinya jalan buat motor 4. Anak alay bawa mobil, joknya direbahin setengah sampe mata sejajar sama dashboard
kereeenn Wah jangan di telor ah gan randy..masih terus belajar.. Banyak mastah2 yang mantebh2 juga >_<
makasih gan atas info nya. semoga bisa bermanfaat. oia 1 hal lagi, jika gaji saya naik. apakah penghitungan THR nya akan mengikuti gaji terbaru atau berdasarkan gaji yg lama? Yup semoga bermanfaat gan.. Kalau masalah perhitungan nya bisa ditanyakan ke master2 KPI (kebetulan ane gak ngedalemin
1. PKWTT itu apa ya gan? saya agak awam istilah2 hukum. 2. adakah pasal2 yg bisa membantu menguatkan posisi saya skarang ini? THR yg tertunda seperti apa gan? 3. apakah saya harus menunggu kontrak baru(di januari, karena direktur sedang cuti) atau saya boleh mengambil THR saya sebelum natal.? 4....
Saya bekerja di sebuah perusahaan asing. Berdasarkan peraturan perusahaan, THR diberikan berdasarkan hari raya keagamaan masing2. Saya sendiri merayakan hari raya natal. Tapi sampai saat ini belum menerima THR. Begini kasusnya. Kontrak saya berakhir pada tanggal 22 november 2013. saya berkerja se
Agan2 yang baik numpang nanya dan butuh bantuan... Permasalahanya gini gan... Saya mau resign diperusahaan lama dimana ada peraturan 2 month notice (ada di PP). nah sedangkan di kantor Baru mereka awalnya minta saya masuk 1 month notice setelah ada deal yang menyatakan saya lolos seleksi. Nah..sin
Ane mau tanya gan..perusahaan apa boleh tidak memberikan libur buat pegawainya di saat sebelum atau sesudah lebaran idul fitri tapi kalo mau libur potong cuti selain cuti bersama di sebelum lebaran? Dalam hal ini perusahaan tidak memberikan jatah libur pada karyawannya melainkan memakai cutinya. T
OHHH ini yang namanya Cabe-cabean, yg lagi heboh :ngakak Maksudnya om cabe2an?ane ketinggalan inpoh nih