ini takdir gan.. tp penasaran ih siapa yaaa pembunuhnya.. tapi dilihat dari wawancara itu si jesica suaranya bergetar... indikasi: 1. berhati2 ngomong 2. tertekan 3. depresi 4. takut semoga lekasi diketahui pembunuhnya,,semoga asumsi masyarakat dan media bukan menjadi fitnah
pake cek cuma selembar gan..wkwkw apalagi cek yang agan dapet dari hadiah detergen abal2.. wkwkwkw you know what i mean
Satu pertanyaan gan, sori OOT, cv untuk posisi karyawan baiknya nyantumin foto/engak gan? penting donk.. ngelamar di posisi apapun.. divisi apapun pake photo yaa
Ini kasus padahal kelihatannya simple secara ruang lingkupny kecil, tapi kenyataanya sangat susah buat dicari bukti pelaku dan motif pelakunya sampe berlarut2 kayak gini. Meski calon tersangka sudah mengarah ke Jessica tapi kalo ga ada bukti ya susah juga. Lagian klo emang doi pelakunya sih, bodo...
Muncul pertanyaan baru gan, ente dapetin akun sosmed yg mau direkrut ente gimane? bagus pertanyaan ente.. 2 cara yang dipake.. 1. deteksi no hp 2.deteksi email yg dipake.. biasanya email yg alay.. contoh : namanya : Ayu Sasmitha , email : c3laloehc4iyank@xxxx , ane pertiimbangin lagi... kalo e
dari dulu sampe skrg ane sering di bully.. gara2 ane jelek.. padahal setelah ngaca ane kagak jelek2 amat.. hahaha... banyak manusia, ga cowo ga cewe samaaja mengagumi kecantikan.. itu tdk salah.. tp kalau sampai mem bully itu yang salah..
ane HRD Recruitment dan ane setuju, krn ane seleksi mereka berdasarkan apa yg mereka tulis di sosmed.. karena banyak banget kelakuan yg kurang terpapar disana.. apa ente mau bekerja sama dengan orang yg penuh hal negatif? mmg mau mabok kek, kehidupan lu kayak apa dluar selama bisa profesional it'