link has been copied
Membalas thread iskrim BPJS dari mana gan? itu ane tahun 2004-2005.. kan ada rincian slip gaji dari PT dan dari OS.. beda gan nominal dan potongan.. potongan jamsostek aja cuma 16rb perbulan.. PPh juga cuma brapa.. itu pun dah di potong di PT.. yg di OS beda lagi.. ane gaji slip PT 1,7.. tapi nerima dari OS 1,4an.. it
Outsourcing, Apa, Bagaimana Dan Ini Penjelasannya Gan
Membalas thread iskrim ya pait lah gan.. kontrak cuma per-6 bulan.. slip gaji dr PT beda ama OS.. potonganya hampir 300rb.. ga ada kesejahteraan gan, kalo sakit ga di tanggung biaya pengobatanya.. banyak bedanya lah ama yg masuk via jalur PT nya sendiri.. kan gaji ente tiap bulan dah dipotong buat bayar iuran bpjs, masa
Outsourcing, Apa, Bagaimana Dan Ini Penjelasannya Gan
Membalas thread iskrim setidaknya dgn ipk dan lulusan kampus yg oke punya kesempatan untuk daftar kerja dgn status kartap atau pait paitnya di kontrak langsung oleh perusahaan. salah dia sendiri kalau ngikutin tren pasar loker. mungkin scr perform dan kecerdasan kary os bisa nyaingin bahkan lebih baik daripada kartap,...
Outsourcing, Apa, Bagaimana Dan Ini Penjelasannya Gan
Membalas thread iskrim outsorcing gila banget mah :cd dulu cleaning service di kantor ane semuanya dari outsorcing ternyata mereka cuma terima honor per bulan 1,4 juta :cd akhirnya kami swakelola sendiri mereka, dengan honor sebesar UMR jakarta tentunya ini antara OS-nya yang nakal / karyawannya yang kurang ngerti Spes
Outsourcing, Apa, Bagaimana Dan Ini Penjelasannya Gan
Membalas thread iskrim sementara ini si ane liat outsourcing itu pekerjanya kaya OB,Satpam ,belum sampe ke bagian accounting dll namun ane tetap ga setuju sama dengan system outsourcing batasannya kan sudah diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 tahun 2003 (pasal 64, 65 dan 66) dan Keputusan Menteri Tenaga
Outsourcing, Apa, Bagaimana Dan Ini Penjelasannya Gan
Membalas thread iskrim Wah thanks berat agan skval, tentang assessment skill & competencies itu maksudnya kaya gimana caranya ya gan? Ane kasih contoh sederhana nih gan Misalnya ane spesialisasi di HR maka ane harus memetakan dulu hard skill dan soft skill yang dibutuhkan untuk bekerja di HR. contoh: HARD SKILL 1. Int...
Outsourcing, Apa, Bagaimana Dan Ini Penjelasannya Gan
Copyright © 2026, Kaskus Networks, PT Darta Media Indonesia