FMRTE 15.3.1 Build 15 Full License : http://www.media*fire.com/download/d2l2a9iyj6pw92a/FMRTE_15.3.1_build_15_llpplplp.rar Comot .exe-nya lalu timpa ke yang asli juga bisa. yang ane cari ada juga,, thanks ya gan
beras mahal gan, uang saku dah abis, minta subsidi pemerintah donk! kerja, kerja, kerja.... kapan mandirinya, masih nodong ortu, think, think, think...
saldo masih bisa nambah dari hasil pengembangan (semacam bunga) jadi gini gan, kepesertaan agan kan secara tidak langsung melalui Perusahaan, nah segala sesuatunya juga pasti berhubungan dgn perusahaan, biasanya seh form 1b diserahkan saat perusahaan bayar iuran (paling lambat tgl 15 bulan berik...
aratnya gan, slama form 1b belum diterima oleh BPJS Ketenagakerjaan pasti tidak akan berubah menjadi NA statusnya, karena legalnya emang pake form 1b gan... Saldo jugs udh gk nambah, krn iuran udh distop perusahaan,, Sampai berapa lama batas waktunya hrd serahin form b1? Ini masalahkan antara hrd s
Tread bagus nih,,, Ande dukung pak Cip,,,, smoga direspon sama kick andy Ane juga masih tedjo revolusi mental kayak gmn
Udah gk jamannya lagi jadi mahasiswa masih terima subsidi ortu, kapan mandirinya..... Ane percaya sama mahasiswa kalo demo pasti tertib & aman,, secara udh maha gitu loh...
agan minta bukti keluar aja gan, perusahaan isi form 1b untuk tenaga kerja keluar yg diserahkan ke BPJS Ketenagakerjaan, itu sebagai dasar untuk menonaktifkan status kepesertaan agan, terima kasih Bukti keluar udh ada, packlaring udh ane terima dari pas resign, tspi form b1 dari hrd belum di sera
ini solusi terbaik dan seharusnya bisa cair JTH..keluarin dolo dari kepertaan selama 1-2 bulan (jangan dibayar iurannya) yang pasti perusahaan yang baru jangan mendaftarkan dulu kepesertaannya sy yakin HRD mau mebantu...HRD kan juga manusia hehehehe...:ngakak solusinya agan keluar dolo dr k