IPK sebisa mungkin tinggi,,supaya terlihat powerful oleh pewawancara kerja ,,,kadang IPK rendah jg menghambat kenaikan pangkat,,di kantor saya ada seNior cukup berprestasi ,,selalu achieve target,,tapi ga Bisa di aJukan utk kenaikan pangkat,,karena IPK nya hanya 2,2 ,,sedangkan syarat MiNimalnya ...