Surat terbuka untuk HR, HRD, Recruitment, Head Hunter, Consultant dan sebangsa nya
ane pernah kerja sama orang asing (bule). proses rekrutmennya sederhana banget: itu bule yang interview ane (dalam bahasa inggris tentunya), ngga berpatokan ama ijazah mesti sarjana, yang penting elu bisa kerja & pernah ngerjain apa yg jadi jobdesk elu nanti, ngga ada tes tertulis apalagi psikot