kalo di indo dibuat kayak gitu ane setuju bgt tuh haha dibuat untuk golongan non produktif aja tp, jadi kayak kakek2 dan nenek2 aja yang terima, kalo yang masih umur produktif mah suruh kerja, jgn males :D
woww..ac milan...:bola jadi inget di istanbul kalah sama liverpool ntu pertandingan paling greget menurut ane gan haha
ane gak tahu ya gan apa yang bikin orang kita tuh susah bgt hidup tertib, kadang ane suka dongkol kalo ane udah tertib tp orang seenak jidat ngelanggar peraturan, dan banyak dari para pelanggar itu orang2 berpendidikan loh :marah
tempat kerja pertama ane perusahaan kecil, walaupun udah sustain tp bisnisnya gak besar, kondisinya kayak perusahaan start up. yang ane paling suka kerja disana, ane bisa deket bahkan dampe ke level direktur, jadi banyak dpt cerita2 pengalaman menarik mereka, yang pastinya memotivasi tanpa harus dt
ah ini ane bgt gan, kalo lg dines di luar kota susah tidur, alhasil pas waktunya kerja (meeting) malah kurang fokus
haha ini mah udah sering bgt kejadian ts kalo beli rokok doang mah beli aja di warung, itung2 bantu usaha warga
proses pencapaian ipk tinggi juga butuh skill loh gan, skill presentasi, analisis dll karena penilaian dosen kan komprehensif bukan dari quiz atau ujian aja. ditempat ane kuliah dulu proses penilaian dibagi2 ke beberapa hal kayak presentasi, partisipasi kelas (keaktifan bertanya & menjawab), an
pas jaman ane sekolah sih kalo telat cuma nyatet nama gan dan dpt poin (poin buruk) semakin banyak poinnya hukumannya semakin berat, mulai dari bersih2, lari2, panggil ortu, skors, sampe d.o, poin berlaku akumulasi. kalo anaknya ijin sebelum telat dan gak rutin telatnya gak dpt poin. enaknya sistem
komiknya bagus ceritanya tp sayangnya filmnya jauh dari komik, ane kecewa. tp cerita filmnya okelah, plotnya mayan, action nya bagus.
yaelah baru 2 milyar, tesla aja ngeluarin puluhan juta dollar buat riset noh. pejabatnya gagal paham nih seberapa rumitnya dan menguras uangnya riset ntu :marah