ayo buat temen2 sesama kaskuser kita cendol in rame rame agan dreamer biar semangat nge posting informasi yang superr dalam memborbardir hrd :cendols ada yang setuju gan? Tks broder demy.. terpenting bukann cendolnya utk saya, apabila berkenan, jika ada yg diterima atau sign kontrak "berdasa
bahasa TS biki hati ane adem. lain emang kalo udah expert.. :matabelo salam broder daku... memangnya es campurr , ademmm ..... bukan bahasa yg bikin adem tapi ente sign contract itu yg bikin ane adem... btw tks udah mampir...kalo experd? biasa saja, masih banyak yg jauh2 lebih hebat dari pemaha
8x sikotest blum ada yg tembus :mads:mads Salam hanget broder loves.. 8x :ngakak :ngakak saya bawa ketawa2 yah..terus kenapa dgn 8x broder..sy harus bilang wow gitu, saya harus bilang "kasihan" atau saya harus "iba" sama ente broder... Wajar kalo 8x terus agan nulis di sini,
waaw waaw om luki masih exist ya. mudah2an masih ingat saya.. jurus-jurusnya nampol banget niy om luki. ane siap bantu sharing +++++ Waaaww...ini ada mastah zirtippp..apa kabar broderr.. #salah satu jebolan universitas jebolan trit ini yang sudah jadi mastah sepertinya & testimoninya sudah nang...
Ingat selalu 2 gambar dalam 1 mata coin, amunisi matang dan arah serang perusahaan yang di "bomb" :ngakak :ngakak terus harmonisasi sinergikan. Done. (Oke) di kulpostrit kita sekarang masih akan sampai "muntah" membahas persoalah "arah serang" dari "berbagai su
Ingat yah dan selalu ingat, membaca peta pertempuran HARUS 2 arah, agan persiapkan sebaik - baiknya amunisi serta seluruh strategi yang akan dimainkan ditambah (#ini yang sering kedodoran), agan HARUS TAHU DAN PAHAM, bagaimana MEREKA bekerja ? atau dengan kata lain HARUS MENGERTI POLA, BENTUK DAN...
Berapa banyak didengungkan-dengungkan istilah hard competeceny ? Seberapa sering terdeteksi istilah soft skill competency ? Bagaiamana perpaduan keduanya sangat dibutuhkan ? Keduanya WAJIB DAN HARUS melekat pada seluruh amunisi yang kita punya. Sungguh serius. Ini persoalan tidak main-main, apalagi
Akun-akun macam @triomacan2000back atau @partaisocmed sekarang lagi pada onfire ngebahas dunia perpolitikan capres cawapres. Penuh intrik, tipu-tipu dan sgala cara pembahasan. Dalam konteks hal tersebut bukan, akun nya yang mau dibahas tapi metodologi mereka menulis di akunnya yang sangat sistema...
Dalam pembahasan yang sangat serius, mari kita urai lagi, satu demi satu "pemahaman mendalam" tentang fenomena jebol menjebol dunia kerja impian : (Mohon analisa serta resapi yang ini ) kesinambungan serta keberimbangan produktivitas plus daya saing tinggi karyawan serta perusahaan akan...
gan kalau punya waktu buat nganalisis kasus ane mohon di babar yah maacih :kiss salam bomb HRD Sabar yah gan.. coba cek dulu postingan sebelumnya....kemudian perbaiki... :) :) biar ngurut ga menclak menclok...ini trit dibuat sistematis... See you on "contract signed!!!" runut rinc
(sudah istirahatnya) kita gas lagi nih...mohon yang mau nanya-nanya di tahan dulu, kalau sekedar komentar , monggo kerso, tapi yang nyambung, pertanyaan yang belum kejawab, harap sabar yah, nanti begitu semua udah diposting silahkan tanya lagi. Nah, untuk yang satu ini, biar asik dan aktual, kita...
Biar agak kerenan dikit, saya ganti jadi kandidat yah, karena lagi musim capres-capresan heheh. (lanjut) . Nah bicara kandidat, maka perusahaan melalui punggawanya HRD harus gerilya dan blungsukan mendapatkan kandidat yang TEPAT untuk posisi tersebut yang sesuai dengan ekpektasi perusahaan tentunya
(Lanjut lagi yah, masih semangat kan dan biar ngebul tu kepala hehehe gas lagiii) Saya buka-bukaan dan blak-blakan lagi yah... heheh seriuss demi kamuu, ya kamuu, kamu para pecinta pekerja impian, luv u full deh. Mendapatkan kandidat dengan kualifikasi terbaik memang bukan hal mudah namun juga bu...
Tak bosan dan tak ragu, baca dan baca postingan sebelumnya mumpung masih sedikit karena ini postingan akan terus menggelinding terus saban harinya , jadi biar gak diulang-ulang lagi pertanyaan pernyataan yang kurang gress karena akan terlihat sedikit malasnya , pengen instant padahal udah dibahas...
(Intermezzo) Untuk saat ini saya akan terlebih dahulu menuliskan seluruh materi yang ada. Kepada kaskuser-kaskuser penikmat setia trit ini ataupun yang baru baca atau pun yang kadang lewat kadang nongkrong dan ataupun yang cuma ada masalah baru nongol, harap bersabar semua agar terjadi sinkronisasi
tolong dibantu gan.. . waktu ntu ane pernah dapet panggilan.. lokalny lumayan jauh gan, g tanggung2 ane disuruh kebanten cuma buat interview doank.. rumayan kan gan dr bogor kebanten buang byk tenaga ma ongkos, nyampe disitu malah disuruh pulang lg.. alesannya nunggu interview. ke2 dari pusat sama
trims masukannya gan :kiss btw inggris emg punya pemain bagus, tapi menurut ane tidak dg pelatihnya, sangat disayangkan :sorry yah ada benarnya juga yg agan sebutkan, mungkin itu ada pengaruh didikan di kampus, sehingga secara tidak langsung terbentuklah mindset seperti itu atau mungkin ane meman...
nama agan ini mengingatkan saya dgn lagu Home sweet Home dari Motley Crue *intermezo* :D Biasanya untuk fresh graduate seperti saya, saya mencari pekerjaan berdasarkan jurusan saya cocok atau tidak, dan karena uang kuliah saya mahal saya 'mengejar' untuk posisi yg strategis, semisal MT, untungnya I
Assalamualaikum agan iamdreamer,.. selamat sore.... ane mau minta di review nih om cv dll milik ane,..ane minta alamat emailnya boleh ngga om? saat ini lagi apply dimana" ,.tp belum ada yang tembus :sorry terimakasih.. Salam hangat broder... gelar dimari saja...samarkan yang sekiranya ter
Mantab penjelasannya gan. Maklum ane masih kategori minim pengalaman, dan baru pertama kali nemuin perusahaan yang seperti itu :malus Btw ngomong" Kelemahan Yang Haram, seperti yang agan bilang di atas gak bisa ngitung, ada juga pengalaman menarik sewaktu interview di Perusahaan Forwading/Car