Namanya teknik dasar, maka suka tidak suka agan/ajeng harus menyetel kembali dan mempertanyakan lagi : apa saja yang menjadi teknik dasar itu ?apakah saya memilikinya ? Sudah sejauhmanakah daya sengatan teknik dasar yang saya miliki ? Apakah selama ini saya acuh tak acuh saja asal mengikuti arus da
Quote: Original Posted By penguinista disubscribe aja gan trit ini (lihat thred tools di bagian atas) ntar tinggal lihat di usercp http://www.kaskus.co.id/usercp.php btw gan ane mau tanya nih, kalau pas interview HRD ditanya sudah/sedang melamar ke perusahaan mana aja? trus waktu itu ane jawab ke p
Quote: Original Posted By blusak.blusuk Salam bombardir... Gan ane dapet panggilan interview di perusahaan industri, yang ane bingung, dulu lowongan itu tertulis minimal D I/D III, ane masih kuliah (skripsi) jadi ane nekad ngelamar pake ijasah SMA karena kualifikasi yg dibutuhkan itu ane mampu baba
Saya ingin tertawa dan tertawa, sudah sejauh ini, sungguh menyenangkan. Membaca pewawancara, jika agan / ajeng sudah sangat mahir dan terlatih menghadapi suasana interview, sebenarnya pewawancara juga manusia. Serius loh. Artinya kekonyolan lah, kalau kita menjadi gugup, nervous, keringat dingin ...
Quote: Original Posted By skulblakasven 1. Sudah, alhamdulillah rata-rata tiap bulan ada 2-3x panggilan tes. Jadi ga terlalu repot izin cuti, cuma masih wanti-wanti jika sebulan ada 10x panggilan tes. Kebanyakan gagal di Psikotes karna acara berlangsung sore hari (Pagi ditelepon, sore langsung te...
Quote: Original Posted By ennosplendens agan.. kalo kirim lamaran pake foto berwarna ukuran 3x4 itu gmn kira2 yah?biasa normalnya kan 4x6 tu.. trs knp kalo cewe udah nikah jadi nilai minus saat melamar pekerjaan yah gan? mohon pencerahannya lg ++++++++++++ Jeng enno, mgkn masalah foto yah gak g
Sudah banyak saya mendengar cerita-cerita kesedihan dari teman , tetangga , dan kini para kaskuser lainnya. Beraneka cerita terlontar dengan ragam versinya. Macam-macam deh. Terutama yang bonyok di sesi interview. Sungguh saya bahkan sempat menangis juga mendengar salah satu rekan terbaik dan seper
Komposisi kemenangan untuk suatu pertempuran interview memang sungguh banyak aspek yang bisa diperdebatkan dan diperbincangkan. Reka-reka, menduga-duga dan prediksi, bermuncratan. Tak jadi soal apakah sesama sabuk, beda sabuk atau tak bersabuk sekalipun. Baik yang sudah pernah mengalami, belum meng
Quote: Original Posted By ennosplendens halo gan jumpa lg dengan saya saya mo nanya lg gan. jd td siang saya dpt telpon dr sebuah perusahaan PT X. saya inget dulu nglamar perusahaan itu, smpt dipanggil utk interview+tes tp trs sptnya ga lolos krn ga ada panggilan selanjutnya. nah td siang itu ada b
Quote: Original Posted By reza9686 dalam diskusi ini... sebenernya yg dicari dari hrd perusahaan itu seperti apa? -apakah yg paling menonjol? -yg paling benar pendapatnya -atau yg gak banyak omong ===================================== maaf ane baru saja tes fgd dan baru baca tentang fgd Salam g
Interview banyak cabangnya. bukan menjadi semacam franchise atau cabang beneran begitu. Interview dapat membelah diri menjadi beberapa permodelan yang hangat dan nikmat untuk diuraikan. Topik ini selalu menjadi penuh kejutan ledakan yang membahana. Terjebak dalam carut marut kegelisahan tak tentu p
Tak kenal maka tak sayang . Kalau kenal belum tentu juga saya. Kalau cinta pastilah sayang. Bertahap dan berjenjang. Yang pasti ini masalah serius. Kalau kenal berarti kedalamannya juga bagus dan pemahaman tentang si pewawancara ini juga bagus. Seringkali mempersiapkan seluruh amunisi artinya benar
Quote: Original Posted By erco agan iamdremer yg terhomat.... ane maw cerita neh.... kmaren ane uda maw medcek suatu perusahaan di jakarta... tapi ortu ane g setuju dengan alasan: 1. g sesuai bidang ane 2. jenjangnya g jelas 3. gaji kecil (padahal mnurut ane uda besar gan) akhirna ane lepas tuh
Quote: Original Posted By blusak.blusuk Update gan, tadi ane udah interview sekitar jam 9 pagi, oh ya...ane dapat lowongan tersebut dari job fair dan melamar di posisi desain grafis. kronologisnya : ane dateng di arena dengan kondisi yg kurang fit karena malemnya ane harus selesein sebuah kerjaan
Quote: Original Posted By sagafans gan ane punya pertanyaan nih gw sgt terobsesi untuk mendapatkan pekerjaan dengan tipe2 seperti management trainee or odp, etc.. kira2 tipe seperti apakah org yg disukai oleh perusahaan?? apakah mereka suka org2 yg sering bisnis atau wirausaha?? soalnya jujur da
Quote: Original Posted By batagor32 Thread yang bagus, informatif sekali....:2thumbup Terimakasih buat om iam...:toast ane udah rombak CV n application letter moga senjata maut ane nyangkut di hrd...amin... Sekedar sharing neh.. ane dah 2 kali pindah prhsn dlm 3 thn ne gan.. skrng kerja di kontra
Quote: Original Posted By frankmuller saya masi fresh grad, ngeliat loker isinya pada mnta prasyarat hrs brpengalaman min 1 th,, lah gmn bs mndpt pngelman bagi yg fresh grad ya ++++++ Salam gan frank kalau masih 1 tahun, agan tinggal remix saja sedikit, cv agan yg "berbau" pengalaman k
Quote: Original Posted By penguinista disubscribe aja gan trit ini (lihat thred tools di bagian atas) ntar tinggal lihat di usercp http://www.kaskus.co.id/usercp.php btw gan ane mau tanya nih, kalau pas interview HRD ditanya sudah/sedang melamar ke perusahaan mana aja? trus waktu itu ane jawab ke p
Quote: Original Posted By sanggakuni iyaa nih gan,ane penasaran juga kalo ditanya gt..bisa kasih contoh dari agan imdreamer gak ?? biar ada gambaran umum... +++++++++ Gan sangkuni perhatikan yah itu benar agan harus persiapkan sekiranya pengalaman kasus apa yang menunjukan agan bisa mengatasi
Quote: Original Posted By theoldestson Gan.. Need Help Spoiler for Kisah Nyata Ane Latar belakang Ane : theoldestson (anak laki-laki tertua) Lulusan S1 Hub. International IPK 3.08 Lulus Tahun 2006 Umur 27 tahun Memiliki adik perempuan 2, 1 sudah bekerja dan 1 seorang mahasiswa Orangtua pensiunan