Quote: Original Posted By sat_nugroz hahaha ya gan...emang beda tipis.. ane gak tau ini pede apa yakin bgt....yg pasti ane gak sampe sombong kok.. ini ane masih nungguin hasil interview kedua di PT. D*arum.. kalo lo2s interview kedua ane msti tes kesehatan,,, pengalaman temen yg ikutan berat juga...
Quote: Original Posted By mbv gan, prkenalkan saya lulusan univ.swasta dgn ipk standar diatas 3 koma nya dikit. udah menganggur kurang lebih 9 bulan. setiap tes psikotest perushaan atau/ bank selalu bisa dilewati, tapi kalau udah masuk tahap interview, knapa saya selalu gagl ya? kira2 apa yg sala...
Quote: Original Posted By ariedrain permisi agan iamdremer,ane mau coba share pengalaman interview ane yg kemaren kemaren ane wawancara terakhir untuk cpns di salah satu kementerian. pesertanya tinggal 5 orang, dan jatahnya yang diambil cuma 1 orang. model wawancaranya 5 peserta tersebut langsun
Quote: Original Posted By sat_nugroz emang selama ini tahap2 yg agan kemukakan di trit ini sebagian besar udah ane praktekin... tapi untuk tahap yg evluasi diri ini yg susah bwt dilakuin karena 1. dalam tes tertulis, ane lupa soal2 apa aja yg ane gak bisa,jadi bwt mengevaluasi hasil tes ini sendiri
Quote: Original Posted By ariedrain wow, bisa jadi kemungkinan ada wawancara grup yah gan?? saya belom pernah sih klo wawancara model itu. satu pertanyaan lagi yah gan.. setiap wawancara, tangan saya selalu "gerak2" maksudnya supaya membantu pesan yang saya sampaikan dapat dimengerti ol
Saya pernah interview di suatu perusahaan otomotif besar di indonesia. pada saat itu posisi saya masih bekerja di salah satu perusahaan security di jakarta dimana Senior manager saya adalah mantan karyawan di perusahaan tempat saya interview pada saat itu. pada tes pertama yaitu psikotes (yg sy ras
Sore gan...keknya ini pencereahan banget ya? Sebenernya karakter seperti apa sih yang di cari seorang HRD? :toast Hmmmm nice question broder ponk, perhatikan pertanyaan ini menggarisbawahi "KARAKTER" , nah jika seandainya saya balik dimana agan seorang HRD nya, karakter apa yang anda cari
Gan invo utk job ao mikro, aao bri ada invo tes, yg ditanyain pas interview hrd, usernya. ++++++++++++++ Salam hangat bro silverclaws.. Materi tentang interview tentang pertanyaan dan "jawaban" nya sudah di urai di beberapa etape sebelumnya, jadi pelajari secara seksama dari page2 sebel
Quote: Original Posted By ariedrain wow, bisa jadi kemungkinan ada wawancara grup yah gan?? saya belom pernah sih klo wawancara model itu. satu pertanyaan lagi yah gan.. setiap wawancara, tangan saya selalu "gerak2" maksudnya supaya membantu pesan yang saya sampaikan dapat dimengerti ol
Quote: Original Posted By ariedrain wah kok samaan kayak ane yah gan? senen besok, ane wawancara cpns juga di seberang gedung BI dan saingan ane juga tinggal 4 orang. klo boleh tau, agan dr jurusan apa ya? jangan2 kita satu formasi nih, heheheh ++++++++++++++++++ pertanyaan yg sama untuk agan ia
Quote: Original Posted By etrenank gan boleh minta masukannya ga nih.. ane senin ada wawancara untuk cpns kementrian gt.. dan karena proses rekrutmennya sangat terbuka ane bs tau sapa aja 4 saingan ane untuk 1 posisi yg ane lamar.. ane nyoba googling ke 4 orang itu,dan sepertinya saingannya jg ckp
Quote: Original Posted By red_gear Weekend... Saatnya bombardir HRD.. Agan iamdreamer, ane mo nanya nih masalah expected salary yang jadi persyaratan waktu kirim CV. Bagusnya expected salary dicantumin dimana ya? Apakah di CV atau di application letter. Apabila dicantumin di CV, baiknya diletakkan
Quote: Original Posted By red_gear Salam sukses gan.. Semenjak ane baca thread ini ane dah bombardir HRD di berbagai macam perusahaan. Hingga sebulan terakhir, ane udah bombardir HRD sekitar sebanyak 19 lamaran, semoga ada yang tembus gan Walaupun beberapa ada yang ane tembak sendiri HRD nya (kir...
Bagaimana rasanya jika rasanya malas sekali melihat begitu lowongan bertebaran dan merasa bingung mana yang akan di pilih ? Bagaimana rasanya ketika pilihan sudah ditautkan, lamaran sudah dikirim namun dering panggilan pun tak kunjung datang, pengharapan nan sia-siakah ? Bagaimana rasanya ketika me
Quote: Original Posted By Suadriff Gan lusa ane masuk tahap medical check up di salah satu perush multinational. Minta tips & trik nya dong, kebetulan kolesterol ane cukup tinggi >(200), kira2 masalah ga ya gan?? ++++++++++++++++++ tips nya gan.. 1. total abis2n tidak mengkonsumsi makan
Quote: Original Posted By rachmacool gan, cowo ane kan lulusan teknik perkapalan... sekarang dia diterima kerja di perusahaan kontraktr sebagai drafter... karena ngerasa gak sesuai bidang dan takutnya kariernya dan passionnya di kapal malah jadi ilang maka dia memutuskan buat resign dan mau ngambil
Semangat jatuh bangun adalah semangat yang merupakan koalisi kuat dari 2 kata : jatuh dan bangun. Titik. Keduanya menjadi satu kesatuan tak terpisahkan. Semangat jatuh bangun ini harus dan wajib dimiliki para pencari kerja, gak ada ampun dan gak ada tawar menawar. Persoalannya bukan di jatuh atau
Quote: Original Posted By erwin170688 sesuai perkiraan.. thanks buat ts. ane masih newbie klo yg gnian. trus, apa pengalaman berorganisasi bakal ngaruh besar ? misalkan gini. si A lulusan D3 Universitas negeri, telat lulus (5 tahun baru kelar) dgn ipk yang rendah, katakanlah 2.82. dia kesenengan ...
Quote: Original Posted By rizajuve Selasa kmren baru interview perusahaan Jepang sama orang HRD+atasan......rada santai sih,,,,cm tnya2 experience,skill dll skitar 20mnitan laaah Alhamdulillah Selasa besok suruh dateng lgi,,,kt nye buat Interview lgi kira2 interview ttg apa ya?nego gaji kah?atau a
Quote: Original Posted By erwin170688 salam, blh nanya, gmn misalkan klo ada grup prusahaan yang memberikan pernyataan dilarang melamar bagi pelamar yang sdang menjalani tes di grup perusahaan yang sama ? misalkan lg melamar di salah satu grup indofood, trus ngedaftar lagi di salah satu perusahaa...