standalone17 pongko sir_bayou dari dulu bukan nya mahasiswa itu selalu jadi oposisi ya? mereka itu penyeimbang, ya walupun beberapa pahlawan revolusi justru sekarang sama dusta nya setelah bergabung dengan "GENK" masing masing cmiiiw dah dah mending semua jadi pengusaha aja, buka warung k
ulatbulu2 standalone17 itkgid bukan seberapa lama, tapi seberapa puas menyisipkan beberapa "MAGIC WORD" di dalam UU tersebut.
ulatbulu2 standalone17 gue pribadi engga menyalahkan juga presiden dalam memutuskan untuk membentuk UU ini, yang gue sesalkan kenapa terlalu cepat untuk getok palu, karna masih terlalu banyak aspek yang harus dibahas dan dikaji, KARNA YANG GUE TAU UU ITU DI BENTUK UNTUK KESEJAHTERAAN RAKYAT SEPERTI
standalone17 ulatbulu2 setuju, maka nya beberapa fraksi mempertanyakan kenapa terlalu cepat di getok palu mengenai UU ini
pongko maka nya td kan gue bilang, lebih baik tulis secara pasti biar nilai nya engga jadi abu abu biar tensi nya engga setinggi ini joniiii
engga usah jauh" coba tanya sama yg kerja jadi buruh, mereka katap atau kontrak? banyak kok di kantor ane dulu nya mereka buruh pabrik di perusahaan otomotif ternama, cuma 2 tahun setelah itu yaudah di cut selesai.
@pongko ente lebih seneng dikasih sesuatu yang jelas atau abu -- abu? yang pasti dan jelas aja kebanyakan dusta apalagi yang abu - abu. PKWT bukan untuk outsourcing doang ya kakaak, coba deh cek tetangga sebelah mu, tanya dia udh jadi katap atau masih kontrak dikantor nya dan tanya jg dia masuk di
@sepedhapancal tambahan, point yang dimaksud jg untuk pegawai yang sudah dijadikan katap lho ya, maka nya untuk pegawai yang sifat nya tetap tidak di perbolehkan perpanjangan kerja untuk waktu tertentu (PKWT). misal hubungan kerjasama perusahaan ente dengan perusahaan B berakhir, ya ente balik ke...
@sepedhapancal maksud nya gini lho, ente kerja sebagai misal nya IT yang menangani CLIENT, bohong kalo agan engga ada harapan suatu saat nanti akan di angkat jadi katap dan di posisikan di kantor pusat. biasa nya sih kalo posisi begitu saat perusahaan ente putus hubungan kerja sama perusahaan B ya
@pongko peraturan pemerintah yang kaya gimana? seandainya dituliskan secara pasti di draft UU omni yang ada saat ini mungkin tensi nya engga akan seperti saat ini. jika orientasi peraturan pemerintah saat omni belum sah kan berbunyi : Menurut UU No.13/2003 pasal 59 ayat 4, Perjanjian Kerja Waktu Te
bukan nya peraturan pemerintah sebelum ada nya omni ini, max PKWT itu hanya 2 thn? saat tahun ke 3 perusahaan harus menentukan untuk diperpanjang "DENGAN SYARAT" pindah PT atau di jadikan katap ya? namun informasi yang ada di media sosial maupun media massa, tidak ada nya pengangkatan kat