adu domba dan angin surga makin kenceng :malus btw, penasaran ane cara balikin dana timpang sebanyak ini dengan kepercayaan yang udah jeblok, tanpa restart / pause. masa cuma karena indonesia baromoterer MMM Asia, jadi dibiarin terkatung2 gini skemanya? justru yang kasian yang baru masuk PH setel
http://s.kaskus.id/images/2014/08/25/5698460_20140825040806.jpgjoin blm 4 hari invite my pin 7cc71548 :kisshttp://s.kaskus.id/images/2014/08/25/5698460_20140825034746.jpg sama kyk mmm kah gan? yg daftarin harus manager?
Registered No urut 5,841 under game.abib@gmail.com :D keren yang daftar 1 hari bisa 4k orang ane tadi pagi liatnya masi 1.800 an
Pada kepo Pada asumsi masing2 Mending tungguin om ts aja :D bener gan mending tunggu ahlinya nih biar ada gambaran juga buat yang lain
terlalu beresiko gan..kalau PH awal diGH ama mantan MMM, gak ada yang menjamin kalau si mantan MMM bakal mau PH kembali ke locwis. tapi ntar diliat ajah gimana progresnya bener juga gan orang2 ini gan lagi pgn balik modal dulu tapi bisa juga karena di pindah malah booming besar2 an secara downlin
Yap.. Ditunggu aja nanti info jelas mengenai skema-nya seperti apa.. Kynya udah pada males ya nungguin GH di MMM :o Dari kemaren udah sedikit yg ngomongin soal GH :o udah gk ada yg dapet GH nih kyknya gan :ngakak:ngakak
http://i1221.photobucket.com/albums/dd479/sacatalovic/Mobile%20Uploads/IMG_20140822_133236_zpsfcdc99b0.jpg http://i1221.photobucket.com/albums/dd479/sacatalovic/Mobile%20Uploads/IMG_20140822_133218_zpsd39bd52e.jpg Cak met mau penjarain ane gan :takut kalo di pikir2 emang aneh juga ya maintence
bro..gimana sih caranya jadi FOREMAN di MMM.. ni di daerah ane banyak yg mau gabung. rata2 orang batubara. ane skr udah punya akun di MMM..trus gimana tuh caranya biar akun ane naik pangkat jadi FOREMAN minta naikin ke manager agan
https://fbcdn-sphotos-a-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpa1/t1.0-9/10517529_795707293815035_2801018313992206933_n.jpg ada yang dapet GH dari cak met, apakah ini pertanda cak met bener2 PH 8M?? bisa di add tuh cak met atau bukan