setuju gan pengalaman2 dari jabatan2 lain sukses kan bisa jadi acuan buat para pemilih untuk menentukan pilihannya bagi cendolnya gan haha:cendolgan
pengalaman gk harus di bidang yang sama dengan jabatan yang di tuju gan, bisa aja pengalaman2 itu didapat dari sumber2 lain yang pastinya mendukung dan relevan untuk calon pemilih untuk menentukan pilihannya
Masalahnya surveynya gk jelas, metodenya kaga tau, orang yang disurvey juga kaga tau berapa banyak. Kita lihat saja setelah pemilu semoga yang terbaik terpilih
tapi kalo gk ada survey gimana cara mengetahui keefektifan strategi promosi2 di kedua pihak team pasangan calon gan? istilahnya kaya auditor performance aja gitu, kalo rendah ya harus ganti strategi
Survey cuma buat referensi aja gan, jangan jadi patokan tapi fenomena-fenomena kaya gini yg gk masuk diakal, masa hasil survey berbanding kebalik sama lembaga2 independent yg lain. manfaatnya buat apa coba?