Tidak perlu utk disukai HRD kalau The Power Of Orang Dalam lebih berperan. :ngakak power of orng dalam > all :ngakak The power of orang dalam mengalahkan segalanya
tapi justru dari pertanyaan aneh begitu mereka bisa menilai diri kita Betul. soalnya respon kita bakalan spontan. Gw berharap ada yg tnya spt ini... pertanyaan-pertanyaan anti mainstream bikin degdegan ilang ya Gan? Bisa jadi tantangan tersendiri sih, apalagi kalo tanyanya spontan :bingung :bingu
Ane sekarang dalam fase seperti itu gan, mohon dukungan dan semangatnya ya gan Semangat Gan!!!! :toast Gw generasi Kebab sepertinyaah :betty BATA GAK Pake Cendol! :bingung
waktu WFH sepertinya lebih mudah capek dibandingkan kerja normal. karena apa? waktu kita lebih banyak habis untuk menatap layar dan saya rasa istirahat juga makin kurang. bahkan ini bisa jadi ajang kesempatan beberapa atasan yang suka banget rapat dan ngebahas hal - hal sepele di luar jam kerja. gi
instruksi, aye izin ningalin jejak dulu gan:2thumbup Cendol send cek dikulkas :toast mantap thank you gan :cendol gila ...ane yang kerja di bidang konsultasi bisnis pusing nih terus2 manteng zoom selama pelajaran... mata tegang, belom lagi radiasi internet ke kapala pusing :sorry banget. mata g
dikantor sikap profesional, diluar tampolin :wakaka kayak anak sekolah tapi kalau ketemu di kantor jadi awkward dong Gan. Ane sih to the point omongin ke dia kalau reaksinya malah jadi berantem gimana gan? Ga usah pake tips Langsung bakar ae https://dl.kaskus.id/media1.giphy.com/media/3ohjUSw
Bener nih. Pas ane nyoba multitasking cape bgt rasanya. Mending satu2 dikelarin, meeting virtual dulu kalo mendesak :matabelo benar. mending dibatasin daripada pusing tiap bentar meeting online. kalo multitaskingnya sambil main game gimana gan? :wakaka waduh kalau sambil game, meetingnya gimana