Bila UMK Dihapus: Buruh yang Biasanya Dapat Rp4,2 Juta Jadi Rp1,6 Juta
Upah minimum sebaiknya dihapus saja. Membuat perusahaan kesulitan rekrut pegawai. Biarkan pasar yg menentukan upah, including supply-demand in jobs, kualifikasi, pengalaman, kompetensi. Perusahaan yg mau rekrut pegawai harus berkompetisi untuk memberikan tawaran upah yg menarik untuk menarik pe