Jawab 'YA' 20 Pertanyaan Ini Sebelum Coba Melamar Kerja (Bocoran HRD Terbaru)

Beranda

...

The Lounge
Jawab 'YA' 20 Pertanyaan Ini Sebelum Coba Melamar Kerja (Bocoran HRD Terbaru)

iskrim

17-09-2021 15:42

Jawab 'YA' 20 Pertanyaan Ini Sebelum Coba Melamar Kerja (Bocoran HRD Terbaru)

[ HT# 789 ]

Untuk bisa diterima bekerja disebuah instansi pemerintah ataupun swasta kini tidak mudah karena persaingannya semakin sengit saja. Ijasah kelas 'wahid' saja sekarang tidak cukup, tapi dituntut lebih dari itu, untuk diterima bekerja disebuah perusahaan sekarang ini kita juga dituntut harus kreatif, cepat beradaptasi, dan mampu bekerja maksimal dalam sebuah team work.

Mengapa demikian, karena perusahaan selalu menginginkan team kerja yang terbaik dan solid dalam satu visi misi membesarkan perusahaan agar tumbuh lebih besar dan sejahtera.

Dengan kata lain perusahaan adalah sebuah keluarga yang semuanya ingin merasakan kesuksesan dari hasil jerih payah bersama.

Jadi buat kita ketika melihat banyak sarjana menganggur, atau lamaranmu yang seorang 'fresh graduate' sering ditolak HRD cobalah untuk koreksi diri sebelum terjun didunia kerja yang penuh dinamika hidup.

Banyak sarjana belum siap di dunia kerja, modal ijasah ataupun koneksi saja sekarang tidak cukup, perlu bekal lebih. Dunia pendidikan berbeda dengan dunia kerja, terlebih bekerja didunia kreatif dan komunikasi yang dinamis.

Tujuan dari tulisan saya kali ini adalah agar kita benar-benar siap kerja dengan mental dan wawasan bidang kerja yang digeluti lebih mumpuni. Dengan kata lain; status kita boleh karyawan baru, tapi setidaknya kita lebih dari cukup menguasai bidang yang kita pilih. Buatlah atasan kita surprise dengan cara kerja dan ide-ide segarmu!

Nah, sebelum kamu terlanjur mengirim surat lamaranmu itu (dan siap ditolak?) cobalah jawab beberapa pertanyaan dibawah ini. Jika minimal 80% kamu mampu menjawab dengan 'Ya' maka setidaknya kamu sudah siap untuk bekerja dipekerjaan impianmu nanti.

Spoiler for :

1. Apakah saya sudah siap dengan lingkungan dan kehidupan dunia kerja?

2. Apakah saya bisa menjawab pertanyaan dengan singkat, padat, dan jelas

3. Apakah saya sanggup menerima perbedaan teori dan prakteknya?

4. Seberapa banyak pertemananmu di dunia nyata, seberapa antusias mereka bekerja ditempat pekerjaan mereka?

5. Apakah saya siap dengan tuntutan pekerjaan diluar jam kerja?

6. Apakah saya sanggup menghadapi perubahan dengan cepat?

7. Apakah kelebihanmu sanggup menambah nilai keuntungan bagi perusahaan?

8. Bagaimana menghadapi perselisihan dan persaingan didunia kerja?

9. Saya sanggup di gaji rendah, jika..

10. Tujuan utama dan motivasi saya bekerja ditempat ini adalah?

11. Saya tidak akan pernah kecewa?

12. Seberapa jauh saya memahami karakter perusahaan, siapa kompetitornya?

13. Apa yang membuat perusahaan bangga menerimamu sebagai karyawannya?

14. Apa yang membuatmu bangga bekerja diperusahaan ini?

15. Apakah kamu bisa menjelaskan dengan cara sederhana antara nafsu dan keinginan?

16. Apakah kamu sanggup menunjuk siapa pesaingmu nanti dihadapan atasanmu?

17. Mengapa ada atasan yang menuntut lebih dari hasil kerjamu?

18. Pekerjaan dan keluarga, mana yang akan kamu prioritaskan?

19. Jika perusahaan akan bangkrut bagaimana sikapmu?

20. Apakah saya sanggup dirumahkan kapanpun tanpa meminta alasan mengapa?

Nah, beberapa poin umum diatas setidaknya bisa menjadi referensi revolusi 'mental' yang saya dapatkan dari HRD kenalan saya agar kamu bisa lebih siap di dunia kerja . Semoga saja bermanfaat. Sekian, terima receh.