- Beranda
- Berita dan Politik
Di Hadapan Ribuan Mahasiswa, Sandiaga Uno Curhat Sakitnya kena PHK
...
TS
naniharyono2018
Di Hadapan Ribuan Mahasiswa, Sandiaga Uno Curhat Sakitnya kena PHK
Di Hadapan Ribuan Mahasiswa, Sandiaga Uno Curhat
18/09/2018, 15:28 WIB
Sandiaga Uno saat memberikan kuliah umum di Universitas Muhammadiyah Palembang (Alwi Alim/JawaPos.com)
JawaPos.com - Bakal Calon Wakil Presiden RI, Sandiaga Uno melakukan kunjungan ke Kota Palembang. Dalam kunjungannya, Sandi memberikan kuliah umum di Universitas Palembang, Selasa (18/9).
Dalam kunjungan tersebut, Sandiaga Uno sempat curhat kepada ribuan mahasiswa soal perjalanan hidupnya mengarungi dunia usaha.
Dikatakan mantan wakil Gubernur DKI Jakarta bahwa dirinya sempet bekerja di salah satu perusahaan di Indonesia. Namun, ia mendapatkan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Hingga akhirnya, dirinya pun mendapat predikat pengangguran.
Namun, ia tidak pernah putus asa hingga akhirnya kembali bangkit dan memutuskan untuk memulai sebuah usaha.
"Saya akhirnya merintis usaha kecil-kecilan dengan tiga karyawan saya," katanya saat ditemui usai memberikan kuliah umum, Selasa (18/9).
Ia mengaku, dalam menjalani usahanya dengan matang. Akhirnya, dirinya berhasil merekrut lebih banyak lagi karyawan. Bahkan, saat ini terhitung jumlah karyawan mencapai 3 ribu orang.
"Karena itu, generasi millenial pun harus bertindak aktif sehingga dapat menjadi bagian positif dalam UMKM," terangnya.
Ia mengaku untuk menyebarkan virus enterpreneurship ini juga dibutuhkan peran pemerintah. Mengingat saat ini banyak generasi milenial yang hanya berpikir bagaimana cara mendapatkan kerja.
"Kami berharap ke depan generasi ini memiliki pola pikir yang dinamis untuk menjadi bagian dalam dunia usaha," tutupnya.
https://www.jawapos.com/jpg-today/18/09/2018/di-hadapan-ribuan-mahasiswa-sandiaga-uno-curhat
Negeri kaya tapi penganguran tinggi gegara kebijakan Negara yang kurang pas?
---------------------
Sulit cari kerja untuk generasi muda saat ini. Bahkan Pemerintah sendiri sudah 4 tahun ini tak menerima PNS/ASN sama sekali dengan alasan moratorium. Padahal setiap tahun itu ada sekitar 200-ribuan PNS/ASN yang pensiun. Kalau tahun ini ada penerimaan PNS/ASN, kayaknya sih lebih pada pertimbangan kebijakan populis pemerintahan Jokowi semata demi mendapat simpati rakyat di tahun politik ini.
Teknologi informasi dan robotik memang membawa dampak terbesar untuk PHK itu, disamping kondisi perekonomian nasional yang lagi mengalami krisis. Sementara MNC asing enggan menampung tenaga kerja lokal, seperti perusahaan-perusahaan asal CHINA yang investasi ada disini, atau utang proyek infrasrtruktur oleh pemerintah ke negeri Tira=i bambu itu. Perusahaan China itu justru mensyaratkan agar semua pekerja proyek-proyeknya disini dikerjakan oleh buruh asal negerinya sendiri, selain bahan baku modalnya. Dan pemerintah setuju-setuju saja dengan syarat seperti itu sehingga masalah pengangguran itu semakin berat.
Seharusnya sektor pertanian adalah alterntif paling baik untuk emnampun tingginya pengangguran di kalangan anak muda Indonesia itu, selain mengirimkan mereka menjadi TKI ke luar negeri. Tapi sayang, daya saing produk pertanian di dalam negeri semakin melemah akibat derasnya impor pangan (beras, garam, kedele, daging, telor, hingga sayur-sayuran dan buah) dan juga derasnya impoor hasil-hasil industri UMKN, terutama oleh barang China. Bahkan baju bekas pun di impor!
18/09/2018, 15:28 WIB
Sandiaga Uno saat memberikan kuliah umum di Universitas Muhammadiyah Palembang (Alwi Alim/JawaPos.com)
JawaPos.com - Bakal Calon Wakil Presiden RI, Sandiaga Uno melakukan kunjungan ke Kota Palembang. Dalam kunjungannya, Sandi memberikan kuliah umum di Universitas Palembang, Selasa (18/9).
Dalam kunjungan tersebut, Sandiaga Uno sempat curhat kepada ribuan mahasiswa soal perjalanan hidupnya mengarungi dunia usaha.
Dikatakan mantan wakil Gubernur DKI Jakarta bahwa dirinya sempet bekerja di salah satu perusahaan di Indonesia. Namun, ia mendapatkan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Hingga akhirnya, dirinya pun mendapat predikat pengangguran.
Namun, ia tidak pernah putus asa hingga akhirnya kembali bangkit dan memutuskan untuk memulai sebuah usaha.
"Saya akhirnya merintis usaha kecil-kecilan dengan tiga karyawan saya," katanya saat ditemui usai memberikan kuliah umum, Selasa (18/9).
Ia mengaku, dalam menjalani usahanya dengan matang. Akhirnya, dirinya berhasil merekrut lebih banyak lagi karyawan. Bahkan, saat ini terhitung jumlah karyawan mencapai 3 ribu orang.
"Karena itu, generasi millenial pun harus bertindak aktif sehingga dapat menjadi bagian positif dalam UMKM," terangnya.
Ia mengaku untuk menyebarkan virus enterpreneurship ini juga dibutuhkan peran pemerintah. Mengingat saat ini banyak generasi milenial yang hanya berpikir bagaimana cara mendapatkan kerja.
"Kami berharap ke depan generasi ini memiliki pola pikir yang dinamis untuk menjadi bagian dalam dunia usaha," tutupnya.
https://www.jawapos.com/jpg-today/18/09/2018/di-hadapan-ribuan-mahasiswa-sandiaga-uno-curhat
Negeri kaya tapi penganguran tinggi gegara kebijakan Negara yang kurang pas?
Quote:
Said Iqbal:
Digitalisasi timbulkan PHK serta tingkatkan pengangguran & kemiskinan
Sabtu, 4 November 2017 11:30
Presiden KSPI Said Iqbal. ©2016 kspi.or.id
Merdeka.com - Robot dinilai memiliki kemampuan mengambil alih sedikitnya sepertiga dari dua ribu pekerjaan yang hingga sekarang masih digarap manusia. Begitu hasil riset Nikkei dan Financial Times.
Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia, Said Iqbal mengatakan, robotisasi atau digitalisasi menimbulkan ancaman Pemutusan Hubungan kerja (PHK) terhadap tenaga kerja manusia.
"Robotisasi akan mengakibatkan pengurangan tenaga kerja dalam satu perusahaan sehingga terjadi PHK besar-besaran dan meningkatkan angka pengangguran dan kemiskinan," kata Said kepada Merdeka.com, Jumat (3/11).
Dalam skala kecil, lanjutnya, dampak robotisasi menggeser eksistensi tenaga kerja manusia terlihat dalam kasus otomatisasi gerbang tol. Kebijakan tersebut otomatis menghilangkan petugas penjaga pintu tol.
"PHK dalam otomatisasi pintu tol, ini juga contoh robotisasi," ujarnya.
Said menjelaskan, kemajuan teknologi seperti robotisasi memang tidak bisa dicegah, terlebih para pengusaha tentunya akan lebih memilih langkah yang lebih efisien. Akan tetapi, selain keuntungan, robotisasi tentunya akan menimbulkan beberapa kerugian terutama untuk para pekerja.
"Yang harus kita pikirkan adalah efek negatif-nya yaitu ancaman PHK dan pengangguran, apalagi angka pengangguran di negara berkembang masih tinggi termasuk di Indonesia."
Namun demikian, Said menjelaskan bukan berarti robotisasi tidak bisa dijalankan di Indonesia. Namun aturan mainnya harus dibuat sedemikian rupa agar tidak merugikan salah satu pihak. "Jangan sampai robotisasi hanya akan menguntungkan negara maju saja tapi menghancurkan perekonomian negara berkembang."
Said meminta pemerintah untuk fokus dulu mengurangi angka pengangguran di Indonesia sebelum melegalkan robotisasi. "Kendalikan robotisasi sampai angka pengangguran kita kecil dulu, bikin peraturan yang mengatur terhindar nya PHK bila robotisasi. Pemerintah fokus saja dulu dengan mengejar pertumbuhan ekonomi yangg berkualitas dan menurunkan angka gini ratio , ketimbang implementasi robotisasi future work."
Sebelumnya, Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Bidang Ketenagakerjaan, Harijanto mengatakan otomatisasi dan robotisasi di sektor industri bisa mengancam eksistensi tenaga kerja manusia. Saat ini, sudah banyak industri yang melakukan pengurangan jumlah tenaga kerja di perusahaannya.
"Ancaman otomatisasi, robotisasi sudah sedemikian banyak. Sekarang industri-industri diam-diam sudah menetapkan pengurangan-pengurangan ini," kata Harijanto, di Hotel Borobudur, Jakarta Pusat, Selasa (31/10).
Agar tenaga kerja manusia bisa terus eksis di tengah digitalisasi ekonomi saat ini, Harijanto memandang perlunya peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia melalui pendidikan vokasi. Jika kualitas bagus, otomatis karyawan akan terhindar dari pemutusan hubungan kerja (PHK) karena tersisih oleh para robot.
Keadaan tersebut, lanjutnya, bisa dilihat saat ini di tengah kondisi bergesernya gaya beli masyarakat, banyak perusahaan ritel yang terpaksa harus menutup usahanya. Hal itu membuat banyak karyawan harus kehilangan mata pencahariannya.
"Sektor ritel sudah pasti kan karena tergerus online, tergerus masalah-masalah lain. Juga padat karya. Padat karya pasti juga akan menuju otomatisasi," tegasnya.
https://www.merdeka.com/uang/said-iqbal-digitalisasi-timbulkan-phk-serta-tingkatkan-pengangguran-kemiskinan.html
[img]https://imageradar.jawapos.com/thumbs/l/radarsurabaya/news/2018/04/30/phk-tinggi-pengangguran-meningkat_m_69269.jpeg[/img
Aksi ratusan pekerja yang menolak di-PHK. (DOK)
Angka Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di Sidoarjo cukup tinggi. Menurut data dari Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) jumlahnya mencapai 33.573 orang. Tingginya angka PHK ini berpengaruh terhadap angka pengangguran di Kota Delta.
Kepala Seksi Perselisihan Hubungan Industrial Disnaker Ucok Sunyoto mengatakan, jumlah karyawan yang mengalami PHK terus bertambah. Pada 2017 lalu jumlahnya mencapai 31.549 orang. Sedangkan hingga Februari 2018 lalu jumlahnya sudah bertambah sebanyak 1.988 karyawan.
Data itu berasal dari pencairan Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan. Setiap karyawan yang purna tugas mendapatkan dana sosial tersebut. "Karyawan yang mengambil JHT datanya kami catat," katanya.
Ucok menjelaskan, ada beberapa penyebab PHK. Selain karena adanya perselisihan antara karyawan dan perusahaan, PHK juga disebabkan kelebihan beban perusahaan karena pendapatan yang diperoleh turun. Perusahaan terpaksa memutus hubungan kerja.
Penyebab kedua adalah pensiun dini. “Banyak karyawan yang mengajukan pensiun sebelum masa kerjanya habis. Alasannya sebagian besar karena sakit,” lanjutnya.
Dengan banyaknya jumlah PHK itu, berdampak pada penambahan angka pengangguran. Akhir tahun lalu pengangguran mencapai 52.675 ribu.
Kepala Disnaker M Husni Thamrin mengatakan tingginya angka pengangguran itu disebabkan angka lulusan sekolah yang juga tinggi. Setiap tahun sebanyak 21 ribu siswa yang lulus sekolah. "Ditambah karyawan yang di PHK, jumlah pengangguran pun bertambah," ujarnya.
Menurut Husni, dalam mengatasi PHK, pihaknya akan berkomunikasi dengan perusahaan. Setiap ada rencana pemutusan kerja, pihak perusahaan harus terlebih dulu melaporkan ke Pemkab. "Supaya kami tahu persoalannya dan bisa memberikan solusi," pungkasnya.
https://radarsurabaya.jawapos.com/read/2018/04/30/69269/phk-tinggi-pengangguran-meningkat
Jokowi: Anak Muda Harus Siap dengan Revolusi Industri 4.0
Kamis 24 Mei 2018, 03:04 WIB
Presiden Jokowi dalam acara buka puasa di DPD Golkar DKI Jakarta. (Foto: Kris - Biro Pers Setpres)
Jakarta - Presiden Joko Widodo (Jokowi) bicara soal Revolusi Industri 4.0 saat buka puasa bersama di DPD Golkar DKI Jakarta. Jokowi mengatakan, anak muda harus siap dengan Revolusi Industri 4.0.
Jokowi mengatakan, dalam buka puasa bersama dengan relawan Golkar Jokowi (GoJo), pegiat media sosial, perintis usaha start up dan kaum milenial tersebut, Jokowi bicara soal Revolusi Industri 4.0 yang diperkirakan 3.000 kali lebih cepat dari revolusi industri pertama. Pemerintah sudah menyiapkan program untuk mengantisipasi revolusi industri 4.0 tersebut, yakni 'Making Indonesia 4.0'.
"Tadi pertemuan dengan komunitas digital dan seperti yang telah tadi saya sampaikan, bahwa mengantisipasi revolusi industri 4.0 kita sudah mempersiapkan yang namanya making Indonesia for 4.0. Saya kira persiapan-persiapan dalam kita menghadapi dan mengantisipasi dan juga langsung masuk ke perubahan-perubahan yang ada," kata Jokowi, Rabu (23/5/2018) malam.
Dikatakan Jokowi, yang paling siap dengan Revolusi Industri 4.0 tersebut yakni anak muda. Terutama yang berasal dari komunitas digital.
"Memang yang paling siap adalah anak-anak muda. Jadi oleh sebab itu tadi kita bertemu dengan anak-anak muda dari komunitas digital sehingga nanti akan muncul ekosistem-ekosistem digital yang arahnya akan membangun sebuah komunitas besar. Sehingga antisipasi setiap perubahan-perubahan yang ada dari revolusi 4.0 betul-betul kita siap menghadapinya," katanya.
"Saya kira di kementerian perindustrian sudah mempersiapkan roadmap menuju ke sana," tambahnya.
Jokowi juga menambahkan, dalam membangun ekosistem digital, mau tidak mau semuanya berkaitan dengan content creator dan software.
"Saya kira semuanya sudah harus secepat mungkin kita siapkan sehingga begitu dunia betul-betul berubah. Kita juga sudah pada kondisi yang sudah sangat siap. Sebuah negara mengalami hal yang sama," katanya.
Jokowi pun mengatakan, Revolusi Industri 4.0 bisa jadi sebuah ancaman. Tetapi, revolusi industri ini juga bisa jadi peluang besar bagi Indonesia jika jeli dan siap memanfaatkannya.
"Memang ini adalah sebuah peluang besar. Tetapi kalau orang bertanya ke kita, apakah ini ancaman? Bisa ya, bisa tidak. Karena kalau kita siap itu bukan ancaman. Ini yang terus disiapkan oleh kementerian," kata Jokowi.
https://news.detik.com/berita/4035590/jokowi-anak-muda-harus-siap-dengan-revolusi-industri-40
Belum Ada Penyelesaian Masalah PHK Buruh di Revolusi Industri 4.0
7 Juli 2018
Ache Harahap mengatakan, persaingan antar tenaga kerja terkait Revolusi Industri 4.0 memang tidak dapat dihindari.
tirto.id - Making Indonesia 4.0 masih mengancam pekerjaan tenaga kerja di Indonesia. Dengan bertambahnya otomasisasi pekerjaan manusia oleh mesin, sebagian tenaga kerja tentu akan mengalami pemutusan hubungan kerja. Hal ini belum bisa diakomodasi sampai sekarang.
Hal ini disampaikan oleh Ketua DPP Golkar bidang Ekonomi, Ache Harahap pada hari Sabtu (7/7/2018). Ache menegaskan, sebagai pelaku industri, tentunya persaingan di antara tenaga kerja tak bisa dihindari.
"Ya itu salah satu dampak, makanya dicari solusi, skill ini mau diapakan," katanya di Jakarta.
Menurutnya, masalah itu sedang dibahas oleh Kementerian Tenaga Kerja dan pengusaha-pengusaha terkait. Mereka sedang mencari solusi agar kemampuan tenaga kerja tidak bentrok dengan kemampuan yang bisa diakomodir oleh mesin.
Dari Kementerian Perindustrian juga telah memberi bantuan pada perusahaan untuk meningkatkan kemampuan tenaga kerja.
"Skill teknologi dan skil termasuk manajemen karena kita kerja sama dengan SMK. Ini bukan untuk karyawan saja nanti juga dari SMK. Nanti ada program dari perindustrian dan ada sertifikasi kompetensi juga," katanya soal pelatihan tersebut.
Meski ada protes dari beberapa serikat buruh soal Revolusi Industri ini, Adhi mengaku hal ini tidak ada hubungannya dengan UU Tenaga Kerja.
Peraturan tersebut, menurut Adhi, tak bisa menahan dan memberi jaminan pada tenaga kerja terhadap perkembangan teknologi.
"Lagipula belum tentu semua dipecat, kan akan terbuka sektor-sektor pekerjaan lain," tegasnya lagi.
https://tirto.id/belum-ada-penyelesaian-masalah-phk-buruh-di-revolusi-industri-40-cNGk
Golkar khawatir revolusi industri 4.0 ciptakan pengangguran
Sabtu, 7 Juli 2018 14:30
Demo buruh tolak PHK. ©2015 merdeka.com/muhammad luthfi rahman
Merdeka.com - Ketua DPP Golkar Bidang Ekonomi Arche Harahap mengatakan, setiap revolusi industri akan membawa dampak pada tenaga kerja, pasalnya peran manusia sebagai tenaga kerja akan tergantikan. Pernyataan ini untuk menyikapi rencana pemerintah menerapkan industri 4.0 di Indonesia.
"Impactnya shifting job. Contoh revolusi industri, sebelumnya ada 10 petani dengan adanya traktor yang dibutuhkan tinggal tiga petani ketika ada traktor petani banyak beralih ke industri," kata Arche, dalam sebuah diskusi, di kawasan Cikini, Jakarta, Sabtu (7/7/2018).
Menurut Arche, peralihan tenaga kerja atas penerapan revolusi industri 4.0 harus di antisipasi dengan menyediakan lapangan kerja peralihannya. Sebab jika tidak ada solusi maka akan menciptakan masalah besar seperti pengangguran.
"Menurut kami adalah shifting job harus digaris bawahi, shifting job akan jadi masalah nyata," tutur Arche.
Saat ini pergantian peran manusia oleh program digital telah terjadi, dia mencontohkan pada sistem pembayaran digital pada transportasi berbasis online. Jika dilihat ke depannya sistem digital akan berkembang digunakan sektor lain.
"Itu Gopay menurut kami bank, karyawan Gopay siapa? Nggak ada, bank konvensional akan terdampak segera," tandasnya.
https://www.merdeka.com/uang/golkar-...gangguran.html
Digitalisasi timbulkan PHK serta tingkatkan pengangguran & kemiskinan
Sabtu, 4 November 2017 11:30
Presiden KSPI Said Iqbal. ©2016 kspi.or.id
Merdeka.com - Robot dinilai memiliki kemampuan mengambil alih sedikitnya sepertiga dari dua ribu pekerjaan yang hingga sekarang masih digarap manusia. Begitu hasil riset Nikkei dan Financial Times.
Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia, Said Iqbal mengatakan, robotisasi atau digitalisasi menimbulkan ancaman Pemutusan Hubungan kerja (PHK) terhadap tenaga kerja manusia.
"Robotisasi akan mengakibatkan pengurangan tenaga kerja dalam satu perusahaan sehingga terjadi PHK besar-besaran dan meningkatkan angka pengangguran dan kemiskinan," kata Said kepada Merdeka.com, Jumat (3/11).
Dalam skala kecil, lanjutnya, dampak robotisasi menggeser eksistensi tenaga kerja manusia terlihat dalam kasus otomatisasi gerbang tol. Kebijakan tersebut otomatis menghilangkan petugas penjaga pintu tol.
"PHK dalam otomatisasi pintu tol, ini juga contoh robotisasi," ujarnya.
Said menjelaskan, kemajuan teknologi seperti robotisasi memang tidak bisa dicegah, terlebih para pengusaha tentunya akan lebih memilih langkah yang lebih efisien. Akan tetapi, selain keuntungan, robotisasi tentunya akan menimbulkan beberapa kerugian terutama untuk para pekerja.
"Yang harus kita pikirkan adalah efek negatif-nya yaitu ancaman PHK dan pengangguran, apalagi angka pengangguran di negara berkembang masih tinggi termasuk di Indonesia."
Namun demikian, Said menjelaskan bukan berarti robotisasi tidak bisa dijalankan di Indonesia. Namun aturan mainnya harus dibuat sedemikian rupa agar tidak merugikan salah satu pihak. "Jangan sampai robotisasi hanya akan menguntungkan negara maju saja tapi menghancurkan perekonomian negara berkembang."
Said meminta pemerintah untuk fokus dulu mengurangi angka pengangguran di Indonesia sebelum melegalkan robotisasi. "Kendalikan robotisasi sampai angka pengangguran kita kecil dulu, bikin peraturan yang mengatur terhindar nya PHK bila robotisasi. Pemerintah fokus saja dulu dengan mengejar pertumbuhan ekonomi yangg berkualitas dan menurunkan angka gini ratio , ketimbang implementasi robotisasi future work."
Sebelumnya, Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Bidang Ketenagakerjaan, Harijanto mengatakan otomatisasi dan robotisasi di sektor industri bisa mengancam eksistensi tenaga kerja manusia. Saat ini, sudah banyak industri yang melakukan pengurangan jumlah tenaga kerja di perusahaannya.
"Ancaman otomatisasi, robotisasi sudah sedemikian banyak. Sekarang industri-industri diam-diam sudah menetapkan pengurangan-pengurangan ini," kata Harijanto, di Hotel Borobudur, Jakarta Pusat, Selasa (31/10).
Agar tenaga kerja manusia bisa terus eksis di tengah digitalisasi ekonomi saat ini, Harijanto memandang perlunya peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia melalui pendidikan vokasi. Jika kualitas bagus, otomatis karyawan akan terhindar dari pemutusan hubungan kerja (PHK) karena tersisih oleh para robot.
Keadaan tersebut, lanjutnya, bisa dilihat saat ini di tengah kondisi bergesernya gaya beli masyarakat, banyak perusahaan ritel yang terpaksa harus menutup usahanya. Hal itu membuat banyak karyawan harus kehilangan mata pencahariannya.
"Sektor ritel sudah pasti kan karena tergerus online, tergerus masalah-masalah lain. Juga padat karya. Padat karya pasti juga akan menuju otomatisasi," tegasnya.
https://www.merdeka.com/uang/said-iqbal-digitalisasi-timbulkan-phk-serta-tingkatkan-pengangguran-kemiskinan.html
PHK Tinggi, Pengangguran Meningkat
SENIN, 30 APR 2018 20:38
[img]https://imageradar.jawapos.com/thumbs/l/radarsurabaya/news/2018/04/30/phk-tinggi-pengangguran-meningkat_m_69269.jpeg[/img
Aksi ratusan pekerja yang menolak di-PHK. (DOK)
Angka Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di Sidoarjo cukup tinggi. Menurut data dari Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) jumlahnya mencapai 33.573 orang. Tingginya angka PHK ini berpengaruh terhadap angka pengangguran di Kota Delta.
Kepala Seksi Perselisihan Hubungan Industrial Disnaker Ucok Sunyoto mengatakan, jumlah karyawan yang mengalami PHK terus bertambah. Pada 2017 lalu jumlahnya mencapai 31.549 orang. Sedangkan hingga Februari 2018 lalu jumlahnya sudah bertambah sebanyak 1.988 karyawan.
Data itu berasal dari pencairan Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan. Setiap karyawan yang purna tugas mendapatkan dana sosial tersebut. "Karyawan yang mengambil JHT datanya kami catat," katanya.
Ucok menjelaskan, ada beberapa penyebab PHK. Selain karena adanya perselisihan antara karyawan dan perusahaan, PHK juga disebabkan kelebihan beban perusahaan karena pendapatan yang diperoleh turun. Perusahaan terpaksa memutus hubungan kerja.
Penyebab kedua adalah pensiun dini. “Banyak karyawan yang mengajukan pensiun sebelum masa kerjanya habis. Alasannya sebagian besar karena sakit,” lanjutnya.
Dengan banyaknya jumlah PHK itu, berdampak pada penambahan angka pengangguran. Akhir tahun lalu pengangguran mencapai 52.675 ribu.
Kepala Disnaker M Husni Thamrin mengatakan tingginya angka pengangguran itu disebabkan angka lulusan sekolah yang juga tinggi. Setiap tahun sebanyak 21 ribu siswa yang lulus sekolah. "Ditambah karyawan yang di PHK, jumlah pengangguran pun bertambah," ujarnya.
Menurut Husni, dalam mengatasi PHK, pihaknya akan berkomunikasi dengan perusahaan. Setiap ada rencana pemutusan kerja, pihak perusahaan harus terlebih dulu melaporkan ke Pemkab. "Supaya kami tahu persoalannya dan bisa memberikan solusi," pungkasnya.
https://radarsurabaya.jawapos.com/read/2018/04/30/69269/phk-tinggi-pengangguran-meningkat
Jokowi: Anak Muda Harus Siap dengan Revolusi Industri 4.0
Kamis 24 Mei 2018, 03:04 WIB
Presiden Jokowi dalam acara buka puasa di DPD Golkar DKI Jakarta. (Foto: Kris - Biro Pers Setpres)Jakarta - Presiden Joko Widodo (Jokowi) bicara soal Revolusi Industri 4.0 saat buka puasa bersama di DPD Golkar DKI Jakarta. Jokowi mengatakan, anak muda harus siap dengan Revolusi Industri 4.0.
Jokowi mengatakan, dalam buka puasa bersama dengan relawan Golkar Jokowi (GoJo), pegiat media sosial, perintis usaha start up dan kaum milenial tersebut, Jokowi bicara soal Revolusi Industri 4.0 yang diperkirakan 3.000 kali lebih cepat dari revolusi industri pertama. Pemerintah sudah menyiapkan program untuk mengantisipasi revolusi industri 4.0 tersebut, yakni 'Making Indonesia 4.0'.
"Tadi pertemuan dengan komunitas digital dan seperti yang telah tadi saya sampaikan, bahwa mengantisipasi revolusi industri 4.0 kita sudah mempersiapkan yang namanya making Indonesia for 4.0. Saya kira persiapan-persiapan dalam kita menghadapi dan mengantisipasi dan juga langsung masuk ke perubahan-perubahan yang ada," kata Jokowi, Rabu (23/5/2018) malam.
Dikatakan Jokowi, yang paling siap dengan Revolusi Industri 4.0 tersebut yakni anak muda. Terutama yang berasal dari komunitas digital.
"Memang yang paling siap adalah anak-anak muda. Jadi oleh sebab itu tadi kita bertemu dengan anak-anak muda dari komunitas digital sehingga nanti akan muncul ekosistem-ekosistem digital yang arahnya akan membangun sebuah komunitas besar. Sehingga antisipasi setiap perubahan-perubahan yang ada dari revolusi 4.0 betul-betul kita siap menghadapinya," katanya.
"Saya kira di kementerian perindustrian sudah mempersiapkan roadmap menuju ke sana," tambahnya.
Jokowi juga menambahkan, dalam membangun ekosistem digital, mau tidak mau semuanya berkaitan dengan content creator dan software.
"Saya kira semuanya sudah harus secepat mungkin kita siapkan sehingga begitu dunia betul-betul berubah. Kita juga sudah pada kondisi yang sudah sangat siap. Sebuah negara mengalami hal yang sama," katanya.
Jokowi pun mengatakan, Revolusi Industri 4.0 bisa jadi sebuah ancaman. Tetapi, revolusi industri ini juga bisa jadi peluang besar bagi Indonesia jika jeli dan siap memanfaatkannya.
"Memang ini adalah sebuah peluang besar. Tetapi kalau orang bertanya ke kita, apakah ini ancaman? Bisa ya, bisa tidak. Karena kalau kita siap itu bukan ancaman. Ini yang terus disiapkan oleh kementerian," kata Jokowi.
https://news.detik.com/berita/4035590/jokowi-anak-muda-harus-siap-dengan-revolusi-industri-40
Belum Ada Penyelesaian Masalah PHK Buruh di Revolusi Industri 4.0
7 Juli 2018
Ache Harahap mengatakan, persaingan antar tenaga kerja terkait Revolusi Industri 4.0 memang tidak dapat dihindari.
tirto.id - Making Indonesia 4.0 masih mengancam pekerjaan tenaga kerja di Indonesia. Dengan bertambahnya otomasisasi pekerjaan manusia oleh mesin, sebagian tenaga kerja tentu akan mengalami pemutusan hubungan kerja. Hal ini belum bisa diakomodasi sampai sekarang.
Hal ini disampaikan oleh Ketua DPP Golkar bidang Ekonomi, Ache Harahap pada hari Sabtu (7/7/2018). Ache menegaskan, sebagai pelaku industri, tentunya persaingan di antara tenaga kerja tak bisa dihindari.
"Ya itu salah satu dampak, makanya dicari solusi, skill ini mau diapakan," katanya di Jakarta.
Menurutnya, masalah itu sedang dibahas oleh Kementerian Tenaga Kerja dan pengusaha-pengusaha terkait. Mereka sedang mencari solusi agar kemampuan tenaga kerja tidak bentrok dengan kemampuan yang bisa diakomodir oleh mesin.
Dari Kementerian Perindustrian juga telah memberi bantuan pada perusahaan untuk meningkatkan kemampuan tenaga kerja.
"Skill teknologi dan skil termasuk manajemen karena kita kerja sama dengan SMK. Ini bukan untuk karyawan saja nanti juga dari SMK. Nanti ada program dari perindustrian dan ada sertifikasi kompetensi juga," katanya soal pelatihan tersebut.
Meski ada protes dari beberapa serikat buruh soal Revolusi Industri ini, Adhi mengaku hal ini tidak ada hubungannya dengan UU Tenaga Kerja.
Peraturan tersebut, menurut Adhi, tak bisa menahan dan memberi jaminan pada tenaga kerja terhadap perkembangan teknologi.
"Lagipula belum tentu semua dipecat, kan akan terbuka sektor-sektor pekerjaan lain," tegasnya lagi.
https://tirto.id/belum-ada-penyelesaian-masalah-phk-buruh-di-revolusi-industri-40-cNGk
Golkar khawatir revolusi industri 4.0 ciptakan pengangguran
Sabtu, 7 Juli 2018 14:30
Demo buruh tolak PHK. ©2015 merdeka.com/muhammad luthfi rahman
Merdeka.com - Ketua DPP Golkar Bidang Ekonomi Arche Harahap mengatakan, setiap revolusi industri akan membawa dampak pada tenaga kerja, pasalnya peran manusia sebagai tenaga kerja akan tergantikan. Pernyataan ini untuk menyikapi rencana pemerintah menerapkan industri 4.0 di Indonesia.
"Impactnya shifting job. Contoh revolusi industri, sebelumnya ada 10 petani dengan adanya traktor yang dibutuhkan tinggal tiga petani ketika ada traktor petani banyak beralih ke industri," kata Arche, dalam sebuah diskusi, di kawasan Cikini, Jakarta, Sabtu (7/7/2018).
Menurut Arche, peralihan tenaga kerja atas penerapan revolusi industri 4.0 harus di antisipasi dengan menyediakan lapangan kerja peralihannya. Sebab jika tidak ada solusi maka akan menciptakan masalah besar seperti pengangguran.
"Menurut kami adalah shifting job harus digaris bawahi, shifting job akan jadi masalah nyata," tutur Arche.
Saat ini pergantian peran manusia oleh program digital telah terjadi, dia mencontohkan pada sistem pembayaran digital pada transportasi berbasis online. Jika dilihat ke depannya sistem digital akan berkembang digunakan sektor lain.
"Itu Gopay menurut kami bank, karyawan Gopay siapa? Nggak ada, bank konvensional akan terdampak segera," tandasnya.
https://www.merdeka.com/uang/golkar-...gangguran.html
---------------------
Sulit cari kerja untuk generasi muda saat ini. Bahkan Pemerintah sendiri sudah 4 tahun ini tak menerima PNS/ASN sama sekali dengan alasan moratorium. Padahal setiap tahun itu ada sekitar 200-ribuan PNS/ASN yang pensiun. Kalau tahun ini ada penerimaan PNS/ASN, kayaknya sih lebih pada pertimbangan kebijakan populis pemerintahan Jokowi semata demi mendapat simpati rakyat di tahun politik ini.
Teknologi informasi dan robotik memang membawa dampak terbesar untuk PHK itu, disamping kondisi perekonomian nasional yang lagi mengalami krisis. Sementara MNC asing enggan menampung tenaga kerja lokal, seperti perusahaan-perusahaan asal CHINA yang investasi ada disini, atau utang proyek infrasrtruktur oleh pemerintah ke negeri Tira=i bambu itu. Perusahaan China itu justru mensyaratkan agar semua pekerja proyek-proyeknya disini dikerjakan oleh buruh asal negerinya sendiri, selain bahan baku modalnya. Dan pemerintah setuju-setuju saja dengan syarat seperti itu sehingga masalah pengangguran itu semakin berat.
Seharusnya sektor pertanian adalah alterntif paling baik untuk emnampun tingginya pengangguran di kalangan anak muda Indonesia itu, selain mengirimkan mereka menjadi TKI ke luar negeri. Tapi sayang, daya saing produk pertanian di dalam negeri semakin melemah akibat derasnya impor pangan (beras, garam, kedele, daging, telor, hingga sayur-sayuran dan buah) dan juga derasnya impoor hasil-hasil industri UMKN, terutama oleh barang China. Bahkan baju bekas pun di impor!
Diubah oleh naniharyono2018 23-09-2018 03:13
-2
2.1K
25
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Berita dan Politik
670KThread•40.3KAnggota
Terlama
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru