- Beranda
- Heart to Heart
Lulusan S. Pd Ga Dianggap Oleh Perusahaan?
...
TS
maizsa
Lulusan S. Pd Ga Dianggap Oleh Perusahaan?
Mau tanya gan buat agan2 yg udah lulus dan berpengalaman. Apakah benar lulusan S. Pd atau sarjana pendidikan itu tidak dianggap kalo mau apply ke non lembaga pendidikan kek perusahaan atau pabrik gitu?
Soalnya kata sodara ane dan temen ane itu perusahaan byk yg buka loker dan menerima semua jurusan kecuali S. Pd dan banyak perusahaan yg ga mau menerima S. Pd
Ditambah ane pernah ketemu dan ngobrol ama kating ane yg bentar lg mo lulus dan malah dia jawab "abis lulus kuliah bingung mau ngapain" Dengernya jd hopeless gitu
Soalnya lulusan S. Pd itu kalo kerja di lembaga pendidikan (Sekolah, Yayasan dll) katanya gaji kecil cuma <500rb dna kalo mo gaji gede itu hrs jd pns sementata saingannya ketat, apa betul gan?
Disini adakah agan2 yg jd guru gaji nya tinggi tanpa hrs jd pns?
Atau ada agan2 disini lulusan S. Pd yg berhasil kerja diperusahaan corporate atau pabrik gitu yg gaji nya minimal umk?
Soalnya kata sodara ane dan temen ane itu perusahaan byk yg buka loker dan menerima semua jurusan kecuali S. Pd dan banyak perusahaan yg ga mau menerima S. Pd
Ditambah ane pernah ketemu dan ngobrol ama kating ane yg bentar lg mo lulus dan malah dia jawab "abis lulus kuliah bingung mau ngapain" Dengernya jd hopeless gitu
Soalnya lulusan S. Pd itu kalo kerja di lembaga pendidikan (Sekolah, Yayasan dll) katanya gaji kecil cuma <500rb dna kalo mo gaji gede itu hrs jd pns sementata saingannya ketat, apa betul gan?
Disini adakah agan2 yg jd guru gaji nya tinggi tanpa hrs jd pns?
Atau ada agan2 disini lulusan S. Pd yg berhasil kerja diperusahaan corporate atau pabrik gitu yg gaji nya minimal umk?
aryanti.story dan 3 lainnya memberi reputasi
4
5K
105
Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Heart to Heart
22.9KThread•38.7KAnggota
Tampilkan semua post
artwing
#4
Yes, betul.
Jurusan pendidikan merupakan 1 dari 5 jurusan dengan tingkat pengangguran tertinggi, tapi itu masih jauh lebih baik dan tingkat penganggurannya lebih rendah dari jurusan penjaskes, filsafat, dan yang setara.
Sama seperti komen mba ex.enthu pake avatar arin, dulu motivasinya apa ambil S1 pendidikan?
Panggilan hati untuk jadi pengajar?
Ikut temen?
Biaya kuliah murah?
Selesai lebih cepet?
* * *
Di tempat ane juga ambil S.Pd kok, tapi yaa...
Really sorry.
Levelnya setara rekrutmen SMA.
Mungkin ada nilai plusnya, tapi susah banget nembus level staff.
Bisa, jadi admin atau CS. Itu pun kalo bener-bener teruji di lapangan, bukan karena gelar sarjananya.
Kalo emang mau mentarget perusahaan dengan background pendidikan, ane saran mending ambil pelatihan atau S2 sekalian, tapi ya jangan ambil pendidikan lagi.
Manajemen, psikologi, sosiologi, dll. bisa jadi alternatif karena root nya hampir sama, cuma kuatin dengan proses matrikulasi nya.
Memang itu ga bisa jadi patokan karena potensi tiap orang berbeda.
Tapi siapa yang mau ngetes satu per satu ketika tiap tahun lulusan S.Pd beneran membludak kek koloni laron?
Pada akhirnya, HR akan menseleksi berdasarkan soft skill yang dimiliki, pengalaman yang pernah dilakukan, dll. yang menjadi patokan pengambilan karyawan dengan latar belakang pendidikan.
Peluang rendah bukan berarti tidak ada peluang sama sekali.
Coba lagi dan selalu improvisasi, dan jangan nilai dirimu berdasarkan ijazah doang.
Jurusan pendidikan merupakan 1 dari 5 jurusan dengan tingkat pengangguran tertinggi, tapi itu masih jauh lebih baik dan tingkat penganggurannya lebih rendah dari jurusan penjaskes, filsafat, dan yang setara.
Sama seperti komen mba ex.enthu pake avatar arin, dulu motivasinya apa ambil S1 pendidikan?
Panggilan hati untuk jadi pengajar?
Ikut temen?
Biaya kuliah murah?
Selesai lebih cepet?
* * *
Di tempat ane juga ambil S.Pd kok, tapi yaa...
Really sorry.
Levelnya setara rekrutmen SMA.
Mungkin ada nilai plusnya, tapi susah banget nembus level staff.
Bisa, jadi admin atau CS. Itu pun kalo bener-bener teruji di lapangan, bukan karena gelar sarjananya.
Kalo emang mau mentarget perusahaan dengan background pendidikan, ane saran mending ambil pelatihan atau S2 sekalian, tapi ya jangan ambil pendidikan lagi.
Manajemen, psikologi, sosiologi, dll. bisa jadi alternatif karena root nya hampir sama, cuma kuatin dengan proses matrikulasi nya.
Memang itu ga bisa jadi patokan karena potensi tiap orang berbeda.
Tapi siapa yang mau ngetes satu per satu ketika tiap tahun lulusan S.Pd beneran membludak kek koloni laron?
Pada akhirnya, HR akan menseleksi berdasarkan soft skill yang dimiliki, pengalaman yang pernah dilakukan, dll. yang menjadi patokan pengambilan karyawan dengan latar belakang pendidikan.
Peluang rendah bukan berarti tidak ada peluang sama sekali.
Coba lagi dan selalu improvisasi, dan jangan nilai dirimu berdasarkan ijazah doang.
wisudajuni dan b0ndkun memberi reputasi
2
Tutup