- Beranda
- Dunia Kerja & Profesi
[Sharing] Tips & Trik Melamar Kerja Untuk Freshgrads + eBook Gratis
...
TS
Sullivanovic
[Sharing] Tips & Trik Melamar Kerja Untuk Freshgrads + eBook Gratis
Agan-agan pasti pada tau mencari kerja di jaman sekarang itu susah banget, tidak memandang latar belakang kampus dan strata pendidikan. Kebetulan ane S2 Teknik Mesin gan dari salah satu perguruan tinggi di luar negeri, dengan strata pendidikan ane ini tidak membuat ane langsung mudah cari kerja. Hampir semua lowongan kerja yang ane lamar, ane bisa nyampe tahap interview user. Namun bukan berarti ane langsung lolos gitu aja, sebagian memandang ane gak sesuai dengan tipe pekerjaan yang ditawarkan, sebagian bilang ane overqualified, ada juga yang memandang ane gak cocok kerja di lapangan. Macem-macem dah..
Tapi ane selalu bersyukur gan paling gak ane sudah dapat pengalaman banyak lewat tes rekrutmen mulai dari psikotest, FGD, interview HRD, interview user, pernah juga medcheck sama nego gaji. Setiap ane gagal, ane juga pasti kecewa and patah hati, sering juga digantung jadi bikin galauu..
Tapi ingat gan, kerja keras plus dibarengi Doa, Sabar dan Pasrah sama Yang Maha Kuasa akan selalu membuahkan hasil. Keep working hard..
Ane buat thread ini diperuntukkan kepada para mahasiswa dan freshgraduate yang lagi cari kerja, sebagai ajang SHARING seputar Job Hunting alias pengalaman cari kerja. Maksud dan tujuan dari thread ini untuk berbagi pengalaman, info, tips dan saran dari saya untuk agan-agan yang lagi berusaha keras dapetin kerja. Terbuka buat siapapun yang mo nanya ato diskusi soal psikotes/aptitude tes, tes TOEFL/TOEIC, FGD, interview HRD, user sampe nego gaji. Dengan niat sharing ane mau berbagi pengalaman-pengalaman ane seputar Job Hunting lewat saran dan tips buat agan-agan.
Ane juga gak membatasi perusahaan apa, soalnya ane sendiri pernah mencoba ngelamar beragam perusahaan dengan kategori industri yang beda-beda, mulai dari Schlumberger, ExxonMobil, P&G, Total, KBR, Astra International, Samsung, Nissan, Panasonic, United Tractor, Pama dll Buanyak lahh gan sampe ane lupa...
Alhamdulillah sebagian besar ane tembus user interview dan sebagian kecil lolos medcheck 
. Semoga nantinya bermanfaat buat agan-agan..
Tapi ane selalu bersyukur gan paling gak ane sudah dapat pengalaman banyak lewat tes rekrutmen mulai dari psikotest, FGD, interview HRD, interview user, pernah juga medcheck sama nego gaji. Setiap ane gagal, ane juga pasti kecewa and patah hati, sering juga digantung jadi bikin galauu..
Tapi ingat gan, kerja keras plus dibarengi Doa, Sabar dan Pasrah sama Yang Maha Kuasa akan selalu membuahkan hasil. Keep working hard..Ane buat thread ini diperuntukkan kepada para mahasiswa dan freshgraduate yang lagi cari kerja, sebagai ajang SHARING seputar Job Hunting alias pengalaman cari kerja. Maksud dan tujuan dari thread ini untuk berbagi pengalaman, info, tips dan saran dari saya untuk agan-agan yang lagi berusaha keras dapetin kerja. Terbuka buat siapapun yang mo nanya ato diskusi soal psikotes/aptitude tes, tes TOEFL/TOEIC, FGD, interview HRD, user sampe nego gaji. Dengan niat sharing ane mau berbagi pengalaman-pengalaman ane seputar Job Hunting lewat saran dan tips buat agan-agan.
Ane juga gak membatasi perusahaan apa, soalnya ane sendiri pernah mencoba ngelamar beragam perusahaan dengan kategori industri yang beda-beda, mulai dari Schlumberger, ExxonMobil, P&G, Total, KBR, Astra International, Samsung, Nissan, Panasonic, United Tractor, Pama dll Buanyak lahh gan sampe ane lupa...
Alhamdulillah sebagian besar ane tembus user interview dan sebagian kecil lolos medcheck . Semoga nantinya bermanfaat buat agan-agan..Untuk mendapatkan manfaat maksimal dari trit ini, Silakan cek index topik diskusi berikutAgan juga bisa membaca perhalaman untuk mendapatkan semua info secara komprehensif [Recommended]
=&=INFO UMUM PROSES REKRUTMEN=&=
Spoiler for Info Umum:
=&=CV/RESUME=&=
Spoiler for Tips Resume:
=&=SURAT LAMARAN/COVER LETTER/APPLICATION LETTER=&=
Spoiler for Tips Surat Lamaran:
=&=PSIKOTEST & TOEFL/TOEIC=&=
Spoiler for Info Psikotest:
=&=FGD/LGD=&=
Spoiler for Info FGD/LGD:
=&=INTERVIEW=&=
Spoiler for Tips Interview:
=&=EKSPEKTASI & NEGO GAJI=&=
Spoiler for Info Gaji:
1
120K
849
Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Dunia Kerja & Profesi
37.2KThread•11KAnggota
Tampilkan semua post
TS
Sullivanovic
#137
Quote:
Ane tidak pernah mengannggap arena FGD sebagai arena "Court atau Pengadilan" dimana kita bebas membantah dan mempertanyakan pendapat orang lain. Agan masih sering mendapati FGD seperti itu yaa? Terlalu sayang kalau FGD hanya untuk arena pembuktian siapa yg terbaik Bhs. Inggrisnya, siapa yang paling pinter & siapa yang paling banyak wawasannya.
FGD adalah arena "brainstorming", tempat dimana agan bersama tim mengumpulkan ide untuk menjawab problem yg disodorkan oleh recruiter. Agan akan dinilai dari pendapat agan, etika berdiskusi agan, kekompakan tim agan dan jawaban final tim. Dont worry tim rekrutmen tidak akan menutup mata mana orang yang punya pendapat bermutu dan berperilaku sopan dalam diskusi. Memang nanti akan keliatan sekali mana orang yang sudah terbiasa berpendapat, mana orang yang tertutup, mana orang yang terbatas kemampuan bahasa Inggris nya, mana orang yang arogan dan ngeyel, dan mana orang yang berniat show off.
"Trik dr agan gak semudah yang akan dipraktekan".. Jujur ane sendiri belum bisa perform 100% sempurna seperti yang ane tulis setiap kali FGD. Keterbatasan waktu, ketegangan dan macetnya ide seringkali membuat diskusi tidak berjalan semulus yang ane harapkan. That's the reality..
Perbedaan pendapat memang bisa jadi muncul, dan melenakan kita untuk segera mengambil keputusan akhir. Makanya ane saranin, ketika agan menemui kondisi demikian, jangan segan tuk katakan dengan tegas, Okay guys, we only have five minutes left, so we need to proceed to the conclusion and final answer now!!!! Pendapat yg konstruktif dan jawaban akhir harus lebih dipentingkan di atas egoisme pribadi untuk mendapatkan sekedar sanjungan orang kalau kita memiliki kemampuan bhs. Inggris yang mumpuni.
Seandainya agan tidak bisa berpendapat banyak ketika diskusi, Jangan kuatir, agan akan diberi kesempatan untuk berpendapat lebih banyak ketika presentasi jawaban. Trust me, I am so Serious..
Prinsipnya semua orang akan diberi kesempatan untuk mendapatkan nilai terbaik..Kritik ane gan kalo ane salah..
Kalo agan mau diskusi lebih panjang soal FGD, monggo, inshaAllah ane siap share..
0