Eskpatriat: Mereka sangat menghargai waktu, mulai jam masuk kantor, deadline, jadwal meeting, bahkan hingga jam pulang pun mereka peduli tentang itu

- Gua pernah, kan gua pulang jam 5. kebetulan gua lg gabut jd jam 5:30 masi di kantor, doi lewat terus tanya ke gua
(gua translate in)
Lu ngerjain apa?
Ngga ada pak
Ngapain masi di kantor? udah lewat 30 menit dari jam pulang ini kalau ngga ada tugas pulang gih


Indo : Waktu ga ada harganya si menurut gua, sorry to say but it's true.
Positive nya emang gua bisa telat, tapi kek jadwal meeting itu sering bgt tiba2 molor, agenda meeting molor, dan yang paling parah itu kalo ngga lembur dianggap ngga niat kerja hingga akhirnya jadi sebuah kebiasaan

- Gua pernah, di perusahaan ini jam pulang jam 4:30. karena emang gua biasa pulang ontime (kelamaan ikut ekspatriat ), ya gua cabut dong jam 4:30. begitu gua pulang malah ditanyain dong
Wah luar biasa, liat tuh jam segini udah pulang (gaduh yg lainnya ikut2an)
Kerjaan saya semua sudah beres, dan di kontrak saya jam pulang jam 4:30
Ya tapi liat lah temen temen kamu masi pada kerja lho, kamu bantuin mereka lah
Saya akan bantu selama masi jam kerja karena itu juga termasuk salah satu bagian dari kontrak saya, kalau diluar jam kerja itu sudah diluar kontrak, ya maaf ya, saya bisa nyelesaiin kerjaan saya ontime kenapa mereka ngga bisa?

Gua yakin kalian semua ngerasaain kan, banyak orang kek waktu jam kerja gitu malah malas2an, begitu jam pulang baru dikerjain

Bahkan di kantor gua, selain bagian accounting, cuma gua yang pulangnya ontime
Yaaa buat apa gitu ga ngapa2in di office? mending pulang main game atau cuddling sama pacar

Eskpatriat : Bagi mereka, hasil itu segalanya.
Kita bebas mau ngapain aja yang penting kerjaan beres
dan no excuse
lu mau kerja kek orang gila klo result nya jelek ya lu di warning
tapi meskipun lu ga kerja tapi resultnya bagus ya lu dapat reward

Bos gua tau, kerja gua cepet, jd gua selalu ngumpulin kerjaan sebelum deadline, dan gua pasti langsung main di smoking room, doi ga masalah dengan itu


Indo : Apa yang mereka lihat itu yang terpenting, berbanding terbalik dengan ekspatriat yang lebih ke arah no excuse
kalau bos indo, misal kinerja lu buruk tapi lu terlihat sudah kerja lembur terus, lu pasti akan di apresiasi
tapi meskipun kinerja lu bagus tapi lu terlihat ngga kerja, pasti dianggap kondisi memang lagi bagus aja

karena gua kerjanya cepet, jd ya gua punya waktu buat nyantai dong
bukannya di appresiasi malah gua dibilang males kerja, disuruh bantu bantu departemen lain
semenjak saat itu, kalo gua kerja sama orang indo dan ada tugas, gua akan kerjakan 90% dulu, trus sok sok pura2 kerja di office (padahal trading atau baca komik)
ntar baru finishing saat jam pulang

Yaa gimana ya?
kerja bagus, ngga di apresiasi malah dikasi tugas tambahan
ya mending kerja asal2an