Tentang pegawai HONORER dan kedekatanya dengan KKN

Beranda

...

The Lounge
Tentang pegawai HONORER dan kedekatanya dengan KKN

reselleriix

15-01-2020 02:09

Tentang pegawai HONORER dan kedekatanya dengan KKN

Assalamualaikum, Wr,Wb.

Mumpung lagi musim CPNS saya mau membahas tentang pegawai honorer. dan kenapa saya masukan kata KKN nanti saja jelaskan.

Spoiler for Dasar:

Dasar
- Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
- Peraturan Pemerintah No. 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Pegawai Negeri Sipil
Telah dijelaskan
Bagi para tenaga honorer yang ingin diangkat menjadi PPPK tetap harus mengikuti proses seleksi sesuai merit sistem. Ini karena seleksi berbasis merit adalah prasyarat dasar dalam rekrutmen ASN

Bukan semua tapi banyak pegawai honorer sampai saat ini pengetahuanya tentang dasar pengangkatan ASN/PNS itu harus menjalani proses seleksi misal CPNS,

jadi menganggap ketika masuk jadi tenaga honorer itu sama dengan AKAN DIANGKAT SUATU SAAT NANTI.
dan berbicara tentang CPNS itu tidak benar, mengaitkan dengan pengabdian ORANG LAIN yang sudah puluhan tahun. dan dijadikan isu.

sedikit tanya jawab dengan teman dan saudara yang menjadi tenaga honorer

Spoiler for tanya jawab si A:

Si A : Di tempatku (salah satu Rumah sakit Militer dan Umum), teman kerja yang sudah 10 tahun enggak diangkat angkat, kita mau demo di dampingi pengurus (yang akan naik jabatan)

Saya :La kamu dulu masuk situ awalnya dimana? sebagai PNS? atau honorer?

Si A : ya honorer, kan honorer itu layak jadi PNS kalau sudah megabdi lama seperti teman saya. CPNS itu tidak benar menyulitkan honorer yang sudah mengabdi lama

Saya : saya tau kamu kerja di sana dibawa saudara mu, terus teman mu dulu gimana? melamar dari nol, atau juga dibawa sodaranya juga?

Si A : kalau kerja di tempatku tidak dibawa mana bisa, nanti kalau pimpinan negara ganti Bapak X akan membuka jalur honorer. saat ini saya di suruh siapin uang dahulu.

Saya : kamu tau Si B, dia itu tidak kerja, tidak punya kesempatan walaupun jadi honorer seperti di tempat kamu. terus apa mereka tidak berhak bekerja juga? dengan adanya CPNS itu membuka peluang yang sama antara kamu yang saat ini sudah menerima gaji negara, dan SI B yang tidak bekerja namun berkompetensi tinggi.

tanya jawab dengan si Z

Spoiler for tanya jawab si Z:

Saya : kamu kemana bro?

Si Z :di kelurahan X yang baru selesai di renovasi itu

Saya : emangnya sana membutuhkan tenaga honorer? kok tidak ada yang tahu, sodara saya juga kerja disana, tau kan si J itu

Si Z : Si J yang kepalanya botak itu, iya aku di masukan sama om aku yang pejabat kelurahan situ jadi honorer dahulu sopir kelurahan, nanti mau diangkat klo ada sela

beberapa hari kemudian, saya tanya om yang botak itu, si Z kerja di kelurahan om kerja ya om?

Om Botak : iya, baru aja kemarin masuk bagian administrasi sebelumnya jadi sopir sebulan.

sebelum melanjutkan dan mendengarkan keterkaitan dengan KKN bisa menyimak quote tanya jawab diatas, dan itu hanya dua contoh dari puluhan ber bincang dengan orang yang berbeda.

Saya Bekerja sering berinteraksi dengan Honorer Dan PNS

KETERKAITAN DENGAN KKN :

dari orang orang yang saya tanya, lumayan banyak,
80% Tenaga Honorer masuk dengan jalur tidak benar, NEPOTISME (bukan karena kemampuanya)
Hanyan 20% yang benar sesuai kemampuanya dan jalur yang benar.

dan dari yang 95% itu parahnya, juga menunggu pengangkatan jadi PNS walau dengan KOLUSI dengan RUPIAH SEKIAN, dan bisa berlanjut ke KORUPSI bila diteruskan dengan cara masuk seperti ini

KESIMPULAN :
1. Ketika masuk menjadi Tenaga Honorer banyak yang kurang tau diri dengan status kepegawaian.

2. Banyaknya KKN ketika masuk jadi Tenaga Honorer membuat Negara sulit membedakan mana tenaga honorer yang masuk dengan jalur yang benar
maka sudah benar bila semua harus ikut seleksi seperti CPNS.

3. Banyak sodara kita diluar sana yang masih mengaggur dan memiliki kompetensi lebih baik dari Tenaga Honorer. seharusnya memiliki kesempatan yang sama dengan Tenaga Honorer.
atau Tenaga honorer yang tidak punya, juga memiliki kesempatan yang sama. Karena Pengangkatan identik dengan UANG

4. Terkait Pengabdian yang sudah tahunan bahkan Puluhan tahun.
Apakah disini tau Tenaga Kontrak di pabrik itu sudah berapa puluh tahun pun belum menjadi karyawan. bisa di tendang kapanpun tanpa pesangon karena hanya kontrak, gaji belum UMR dan belum lagi tenaga outsorcing.

5. Untuk permasalahan Gaji Honorer yang kadang nunggak, saya disini prihatin, kalau terjadi seperti itu bahkan kadang kurang dari standar.
kalau terjadi seperti itu saya sarankan mengkritisi atasan anda. apakah benar belum cair dari pemda / pemprov? emoticon-Smilie

6. Tenaga Honorer yang berkompetensi berprestasi, pengabdian dan loyalitasnya tinggi. patut diapresiasi, namun oknum diatasnya akan sulit mengapresiasi karena pastilah nomer satu yang.. ah sudahlah emoticon-Smilie

7. Isu honorer ini kerap dijadikan anak tangga bagi pimpinan mereka untuk mendapat dukungan naik jabatan dan lain sebagainya emoticon-Smilie

Spoiler for PESAN TS:

PESAN TS
Bila anda layak jadi PNS pasti akan diangkat jadi PNS, bila tidak masih bisa usaha sendiri bahkan bisa mendapatkan lebih banyak dari PNS,

PENSIUN ? tiak harus PNS.
bekerjalah sebaiknya jadi apapun kita karyawan pengusaha bisa ikut PROGRAM PENSIUN dari penyedia yang bisa dipercaya

Pertanyaan, Apakah TS Pernah IKUT CPNS ?
PERNAH, namunn tidak melanjutkan setelah berfikir
Kenapa?
karena sulit bagi saya yang 'maaf' yang berpenghasilan lebih dari PNS untuk menerima gaji dan tunjangan seperti itu. aplagi di 5 tahun perama.

REZEKI ada seribu jalan jangan jadikan PNS segalanya untuk anda

Bila Kata saya kurang berkenan atau menyinggung oknum yang 'mereasa' saya mohon maaf. bila ada masukan bisa reply Thread TS ini

Semoga Indonesia Lebih maju

SUMBER :
https://id.wiktionary.org/wiki/pegawai_honorer
https://www.liputan6.com/bisnis/read...di-pns-dirilis
https://www.hukumonline.com/klinik/d...gawai-honorer/

Diubah oleh reselleriix 15-01-2020 02:11