- Beranda
- The Lounge
Serba Serbi Cuti yang Perlu Agan Ketahui
...
TS
bangjo8
Serba Serbi Cuti yang Perlu Agan Ketahui
Sebelum menjalani cuti bersama saat masa Lebaran, sebaiknya Agan pahami lebih dulu serba serbi cuti di bawah ini:
Quote:
1. Berdasarkan sumber yang ane dapat, ternyata di dunia ini negara dengan hak cuti paling banyak adalah JERMAN. Dalam setahun mereka bisa ambil cuti selama 30 hari! Nah, 71% di antaranya menghabiskan hampir seluruh jatah cuti tersebut.
2. Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia menetapkan hak cuti karyawan sekurang-kurangnya 12 hari, walaupun faktanya ada perusahaan yang membuat kebijakan berbeda dan memberi hak cuti lebih banyak untuk karyawannya.
3. Hak cuti bisa diambil setelah Agan udah kerja di perusahaan selama 12 bulan secara terus menerus. Tapiiii, banyak juga perusahaan yang menetapkan kebijakan di mana karyawan udah bisa mengambil cutinya lebih awal, misalnya setelah melewati masa percobaan selama 3 bulan.
4. Gimana kalau misalnya Agan jatuh sakit sehingga berhalangan masuk kantor? Soal ini kembali lagi ke kesepakatan antara Agan sama perusahaan. Masalahnyaaa terkadang ditemukan perusahaan yang gampang motong cuti or gaji karyawan, Gan.
Kalau mau jauh-jauh dari perusahaan kayak di atas, mending riset-riset dulu di sinideh, Gan.
5. Di tahun 2016, pemerintah Indonesia menetapkan cuti bersama di tanggal 4, 5, dan 8 Juli. Tapi jangan seneng dulu, Gan. Cuti bersama gak sama dengan libur nasional, karena harinya dipotong dari jatah cuti tahunan Agan.
Banyak yang masih belum paham soal ini dan akhirnya menuduh perusahaannya sengaja merugikan karyawan.
6. Kembali lagi menurut SE Menakertrans, karyawan yang memilih masuk kerja pada hari-hari cuti bersama, maka hak cuti tahunannya gak berkurang. Dibayarnya pun sama seperti masuk di hari biasa, so gak dihitung sebagai kerja lembur. Tapiii ini kembali lagi ke kesepakatan dengan perusahaan.
2. Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia menetapkan hak cuti karyawan sekurang-kurangnya 12 hari, walaupun faktanya ada perusahaan yang membuat kebijakan berbeda dan memberi hak cuti lebih banyak untuk karyawannya.
Quote:
Perusaahan Kesehatan
3. Hak cuti bisa diambil setelah Agan udah kerja di perusahaan selama 12 bulan secara terus menerus. Tapiiii, banyak juga perusahaan yang menetapkan kebijakan di mana karyawan udah bisa mengambil cutinya lebih awal, misalnya setelah melewati masa percobaan selama 3 bulan.
4. Gimana kalau misalnya Agan jatuh sakit sehingga berhalangan masuk kantor? Soal ini kembali lagi ke kesepakatan antara Agan sama perusahaan. Masalahnyaaa terkadang ditemukan perusahaan yang gampang motong cuti or gaji karyawan, Gan.
Quote:
Perusahaan distributor
Kalau mau jauh-jauh dari perusahaan kayak di atas, mending riset-riset dulu di sinideh, Gan.
5. Di tahun 2016, pemerintah Indonesia menetapkan cuti bersama di tanggal 4, 5, dan 8 Juli. Tapi jangan seneng dulu, Gan. Cuti bersama gak sama dengan libur nasional, karena harinya dipotong dari jatah cuti tahunan Agan.
Quote:
Perusaahan Asuransi Jiwa
Banyak yang masih belum paham soal ini dan akhirnya menuduh perusahaannya sengaja merugikan karyawan.
Quote:
6. Kembali lagi menurut SE Menakertrans, karyawan yang memilih masuk kerja pada hari-hari cuti bersama, maka hak cuti tahunannya gak berkurang. Dibayarnya pun sama seperti masuk di hari biasa, so gak dihitung sebagai kerja lembur. Tapiii ini kembali lagi ke kesepakatan dengan perusahaan.
Nah, berhubung ane bukan dari background hukum or HR, mungkin agan-agan di mari yang punya info tambahan bisa saling sharing lewat komen di bawah yaa. Nanti yang oke ane taro di pejwan, Gan
0
29.8K
239
Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
The Lounge
925.1KThread•90.8KAnggota
Urutkan
Terlama
Komentar yang asik ya