Enaknya Kerja di 8 Perusahaan Top yang Memberikan Fasilitas Cuti Terbaik
TS
ismamayaa
Enaknya Kerja di 8 Perusahaan Top yang Memberikan Fasilitas Cuti Terbaik
Quote:
Siapa sih yang tak suka bila bekerja di sebuah perusahaan besar yang memberikan banyak fasilitas buat kesejahteraan dan kenyamanan karyawannya. Sayang di Indonesia perusahaan seperti itu masih sulit ditemukan namun bukan berarti tidak ada ya. Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda terkait pengaturan fasilitas untuk karyawan, termasuk fasilitas cuti.
Cuti yang diberikan pada umumnya adalah cuti hari raya dan cuti tahunan. Khusus perempuan, cuti tambahan yang diberikan adalah cuti hamil yang jenjang waktunya sekitar 3 bulan. Model cuti seperti itu jadi standar di semua perusahaan dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
Namun tahukah kamu bahwa di dunia ini banyak loh, perusahaan yang memberikan model cuti tidak biasa pada karyawannya. Bahkan, bisa dibilang, model seperti itu jadi yang terbaik di dunia. Perusahaan apa saja itu? Yuk, kita bahas bersama.
Spoiler for 1. Netflix:
Quote:
Netflix memberikan fasilitas cuti hingga satu tahun untuk kedua orang tua (ayah dan ibu) yang baru memiliki anak, baik anak kandung maupun hasil adopsi. Meski mengambil cuti, perusahaan tetap akan membayar penuh gaji mereka. Namun kebijakan ini belum bisa diterapkan pada semua karyawan. Sampai saat ini baru sekitar 140 karyawan yang dapat fasilitas itu dari total 50 ribu karyawan Netflix.
Spoiler for 2. Etsy:
Quote:
Mulai April tahun ini Etsy memberikan fasilitas cuti untuk karyawan yang baru memiliki bayi selama enam bulan. Sebelumnya Etsy hanya memberikan waktu cuti 12 minggu untuk pengasuh utama dan 5 minggu untuk pengasuh kedua (biasanya ayah).
Spoiler for 3. Google:
Quote:
Google memberikan cuti selama 12 minggu hingga 18 minggu bagi kedua orangtua yang baru memiliki anak. Khusus ayah jatah cuti bisa diperpanjang sampai 18 minggu seandainya ia menjadi pengasuh utama.
Spoiler for 4. DLA Piper:
Quote:
Karyawan mereka baik pria maupun wanita berhak mengambil cuti selama 16 minggu untuk mengasuh bayi yang baru lahir. Kebijakan ini menjadi kultur yang diterapkan perusahaan pada semua karyawan tanpa kecuali.
Spoiler for 5. Facebook:
Quote:
Sudah bukan rahasia lagi bila Facebook menjadi salah satu perusahaan media sosial yang bukan hanya memberikan gaji tinggi pada karyawan tapi juga fasilitas cuti. Jatah yang diberikan adalah 17 minggu untuk mereka yang baru jadi orangtua. Fasilitas ini juga diberikan pada CEO Facebook yang baru saja jadi ayah, Mark Zuckerburg.
Spoiler for 6. Reddit:
Quote:
Reddit memberikan cuti hingga 16 minggu kepada seluruh karyawannya yang baru memiliki bayi.
Spoiler for 7. Twitter:
Quote:
Twitter memberikan jatah cuti selama 20 bulan bagi perempuan yang baru memiliki bayi dan 10 minggu bagi pria yang baru jadi ayah.
Spoiler for 8. Microsoft:
Quote:
Semua karyawan yang baru jadi orangtua akan mendapatkan cuti hingga 12 minggu namun khusus karyawan perempuan yang baru melahirkan mendapatkan cuti lebih lama yakni hingga 20 minggu. Kebijakan ini akan diterapkan di seluruh kantor Microsoft mulai 1 November tahun ini.
