- Beranda
- Dunia Kerja & Profesi
All About PT. Pertamina (Persero) - BPA, BPS & Experienced
...


TS
hansip
All About PT. Pertamina (Persero) - BPA, BPS & Experienced

SELAMAT DATANG


*akhirnya, setelah terakhir update 12 Septmber 2014, kini rekrutmen dibuka lagi*


06 APRIL 2016
Recruitment News BPS/BPA Tahun 2016
Pendaftaran dibuka hingga tanggal 13 APRIL 2016
http://recruitment.pertamina.com/PHE...s/vacancy.aspx

Pendaftaran dibuka hingga tanggal 13 APRIL 2016
http://recruitment.pertamina.com/PHE...s/vacancy.aspx

TIDAK DIPUNGUT BIAYA
HATI-HATI TERHADAP SEGALA BENTUK PENIPUAN
HATI-HATI TERHADAP SEGALA BENTUK PENIPUAN
Quote:
We recruit talents and potential employees from:
- Fresh graduates:Program for graduate starter are Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT), Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT). These programs provide class room, on-the-job training, a support network and an introduction to our company, our business and our values.
- Experienced professionals: To fulfill our need on particular expertise dan experience
Quote:
DEVELOPMENT PROGRAMS:
Pertamina development programs begin on your first day and continue throughout your career. Our development programs includes as follows:
Pertamina development programs begin on your first day and continue throughout your career. Our development programs includes as follows:
- Opportunities to continue your education in Indonesia and abroad (selective) to develop your professional capabilities and competencies
- Training, Seminar and Workshop - through Pertamina Learning Center or other institution in Indonesia and abroad in Managerial, Specialist, Technical, Leadership and Culture
- Professional certification
- Coaching & mentoring
- People Review as our Performance Management System, is a performance appraisal tools and a basis to design development program
- Managerial and specialist career path
- Internal job posting, give you opportunities to change your career within Pertamina
- Assignment to our subsidiaries to enrich you experience and exposure as part of development program
Quote:
Website Recruitment
http://pertamina.com/recruit
http://pertamina.com/recruit
Quote:
Tahapan-Tahapan Tes
Spoiler for Tes:
BPS Batch 1, 2010:
1. TOEFL Online
Nah Klo ente sudah masuk ke website Pertamina dan udah ngisi2 form yang wajib diisi (Seperti riwayat hidup, pendidikan dan lain2). Setelah ente klik submit maka Ente akan dikagetkan dengan tes mendadak dengan Soal bahasa Inggris yg luar biasa absurd....Tapi tenang gan, itu ga pake timer dan ente bisa liat Google translator Jadi jauh lebih mudah khan
Klo yg ini pengumumannya ga usah ditungguin gan...dulu ane aja 3 bulan baru diumumin.. ane ampe lupa klo pernah daftar Pertamina
2. Psychometric test.
Nah ini merupakan salah satu tes yang menyaring banyak sekali peserta, sekitar 40% saja yg lolos biasanya dari tes ini Tapi jangan khawatir, intinya cuma tenang dan hanya kerjakan yang ente bisa, jangan pernah nembak jawabannya bro...di psikometri ini adalah gabungan dari psikotest, logika matematik dan kemampuan berbahasa. Langsung diumumkan saat itu juga, nunggu 2-3 jam dan Jarak Pengumuman Psychometric Test dengan TOEFL test sekitar 3 hari...alias cepet. Oh iya untuk BPS batch 2 2010, urutan 2 dan 3 dituker. Jadi TOEFL test manual duluan lalu Psychometric test, pengumumannya hari itu juga nunggu 2-3 jam.
3. TOEFL test manual.
Sebenernya TOEFL ini bukan TOEFL yg beneran sih...Klo tahun sebelumnya, tes TOEFLnya di LIA...tapi pas tahun ane tesnya di kantor Pertamina regional, tesnya ada 100 soal.Tesnya lebih mudah, level intermediate lah...Ada grammar, structure dan Bacaan yang level intermediate. Pengumuman akan diemail kurang lebih sekitar 2 minggu kemudian, Klo untuk Batch 2 di 2010 Pengumuman nunggu kurang lebih 3-4 jam (Thanks to agan adityawarnan1).
4. Wawancara user dan HRD.
Nah ini juga salah satu tes yg paling banyak cut peserta. Intinya kl ente mo lulus, perhatiin bener2 email yg dikirimkan Pertamina ke ente untuk tes wawancara user. Perhatikan untuk Direktorat mana interviewnya. Klo dah tau, cari sebanyak banyaknya info mengenai direktorat tersebut (Cari di website pertamina atau di link yg ane taro dibawah.) Trus jangan lupa ente belajar tentang jurusan agan pas kuliah dan pengalaman kerja klo dah pernah kerja. Dan yang terakhir, agan harus tenang pas hari H, Percaya diri dan pasrahkan semua ama yg di Atas...itu yang paling penting. Apa aja yang bakal ditanyain? yang pasti pengetahuan agan mengenai pertamina, motivasi agan daftar pertamina, pengalaman apa aja di tempat lama, produk2 Pertamina dll. Pengumuman ke medical check up sekitar 2 mingguan atau lebih.(Tergantung lokasi ente pas wawancara)
5. Medical check up.
Klo agan dapet pengumuman untuk Medchek dan masih ada waktu sekitar 3 hari lebih...agan sebaiknya hentikan sementara kebiasaan aga yang buruk bagi kesehatan...contohnya: merokok, begadang, makan ga tepat waktu dll...coba untuk olahraga yg teratur, minum air putih yang banyak, tidur 8 jam sehari dll yang menyehatkan. Apa saja yang diujikan? intinya dari atas sampai bawah, dari luar ke dalem. Ente harus puasa dari jam 9 malem sebelumnya, Tes rontgen, tes feses (agan bakal disuruh bawa kotoran, tempat bawa kotorannya beli aja diapotik terdekat), tes darah sebelum makan siang, trus ada tes cek ginjal, periksa gigi, tes darah sesudah makan, tes pendengaran, tes penglihatan (kaya di dokter mata), tes buta warna, tes kapasitas paru2, tes EKG buat jantung, tes tekanan darah, tes dengan dokter spesialis ( nah disini semuanya dites lagi dengan detail, dia mastiin lagi klo ente ga ada masalah dengan organ dalem, reaksi di lutut, ambeien (Dilihat duburnya ), proporsi tubuh dll.Dan tes terakhir adalah lari, klo ane lari di lapangan banteng di Jakarta 4 putaran. Intinya buat cowo jangan sampe lewat dari 12 menit, trus cewe 15 menit...
Pengumumannya juga sekitar 2 mingguan (Tergantung dari lokasi tes agan).
Ada tambahan yang cukup detail dari agan Nyimax:
http://old.kaskus.co.id/showpost.php...postcount=1897
6. Wawancara dengan direksi.
Biasanya wawancara direksi ini dilakukan untuk BPS dengan fungsi yang berada dibawah direktorat (Dileher direktorat biasanya tidak, contohnya SPI, Legal, Corporate secretary dan LNG.) Biasanya yang interview dilevel ini adalah Direktur dari direktorat terkait atau Deputi direkturnya didampingi dengan HRD manager. Bedanya dengan wawancara user sebelumnya adalah wawancara kali ini benar2 random!!!!....tahun ane, Direktur Pemasaran klo interview nyari yang bisa ngelawak...jadi interviewnya kaya ngebanyol gitu lah, yg lolos itu yg bisa ladenin dia. Deputi Direktur yg pas wawancara ane galak bgt, hampir semua yg dia tanyain ane Blank total....Intinya coba bawa diri aja sesuai dengan pembawaan yang wawancara, berhubung mereka ini para pembesar Pertamina. Ini juga rahasianya tenang dan Pasrah sama yg di Atas
7. Diterima sebagai pegawai.
Sekitar kira2 1-2 bulan kemudian, klo ente lolos ente bakal diemail oleh Pertamina mengenai apa2 saja yang agan harus bawa untuk mengikuti pelatihan di PLC (Pertamina Learning Center). Jangan lupa pantau terus Thread ini, cek email Inbox dan jangan lupa juga email spamnya....soalnya ane pengumuman final, emailnya masuk ke spam
Lalu ente lapor ulang dengan Fax ke nomer yg dicantumkan di email ke Pertamina, untuk menyatakan ente bersedia mengikuti pendidikan di Pertamina.
Selamat menjadi Pegawai Pertamina, selamat berbakti di Perusahaan PowerHouse Indonesia, Selamat berbakti bagi Nusa dan Bangsa Bagi agan semua yang masih berjuang, kami bantu sebisa kami melalui Thread ini dan.
KAMI TUNGGU DI PERTAMINA
1. TOEFL Online
Nah Klo ente sudah masuk ke website Pertamina dan udah ngisi2 form yang wajib diisi (Seperti riwayat hidup, pendidikan dan lain2). Setelah ente klik submit maka Ente akan dikagetkan dengan tes mendadak dengan Soal bahasa Inggris yg luar biasa absurd....Tapi tenang gan, itu ga pake timer dan ente bisa liat Google translator Jadi jauh lebih mudah khan
Klo yg ini pengumumannya ga usah ditungguin gan...dulu ane aja 3 bulan baru diumumin.. ane ampe lupa klo pernah daftar Pertamina
2. Psychometric test.
Nah ini merupakan salah satu tes yang menyaring banyak sekali peserta, sekitar 40% saja yg lolos biasanya dari tes ini Tapi jangan khawatir, intinya cuma tenang dan hanya kerjakan yang ente bisa, jangan pernah nembak jawabannya bro...di psikometri ini adalah gabungan dari psikotest, logika matematik dan kemampuan berbahasa. Langsung diumumkan saat itu juga, nunggu 2-3 jam dan Jarak Pengumuman Psychometric Test dengan TOEFL test sekitar 3 hari...alias cepet. Oh iya untuk BPS batch 2 2010, urutan 2 dan 3 dituker. Jadi TOEFL test manual duluan lalu Psychometric test, pengumumannya hari itu juga nunggu 2-3 jam.
3. TOEFL test manual.
Sebenernya TOEFL ini bukan TOEFL yg beneran sih...Klo tahun sebelumnya, tes TOEFLnya di LIA...tapi pas tahun ane tesnya di kantor Pertamina regional, tesnya ada 100 soal.Tesnya lebih mudah, level intermediate lah...Ada grammar, structure dan Bacaan yang level intermediate. Pengumuman akan diemail kurang lebih sekitar 2 minggu kemudian, Klo untuk Batch 2 di 2010 Pengumuman nunggu kurang lebih 3-4 jam (Thanks to agan adityawarnan1).
4. Wawancara user dan HRD.
Nah ini juga salah satu tes yg paling banyak cut peserta. Intinya kl ente mo lulus, perhatiin bener2 email yg dikirimkan Pertamina ke ente untuk tes wawancara user. Perhatikan untuk Direktorat mana interviewnya. Klo dah tau, cari sebanyak banyaknya info mengenai direktorat tersebut (Cari di website pertamina atau di link yg ane taro dibawah.) Trus jangan lupa ente belajar tentang jurusan agan pas kuliah dan pengalaman kerja klo dah pernah kerja. Dan yang terakhir, agan harus tenang pas hari H, Percaya diri dan pasrahkan semua ama yg di Atas...itu yang paling penting. Apa aja yang bakal ditanyain? yang pasti pengetahuan agan mengenai pertamina, motivasi agan daftar pertamina, pengalaman apa aja di tempat lama, produk2 Pertamina dll. Pengumuman ke medical check up sekitar 2 mingguan atau lebih.(Tergantung lokasi ente pas wawancara)
5. Medical check up.
Klo agan dapet pengumuman untuk Medchek dan masih ada waktu sekitar 3 hari lebih...agan sebaiknya hentikan sementara kebiasaan aga yang buruk bagi kesehatan...contohnya: merokok, begadang, makan ga tepat waktu dll...coba untuk olahraga yg teratur, minum air putih yang banyak, tidur 8 jam sehari dll yang menyehatkan. Apa saja yang diujikan? intinya dari atas sampai bawah, dari luar ke dalem. Ente harus puasa dari jam 9 malem sebelumnya, Tes rontgen, tes feses (agan bakal disuruh bawa kotoran, tempat bawa kotorannya beli aja diapotik terdekat), tes darah sebelum makan siang, trus ada tes cek ginjal, periksa gigi, tes darah sesudah makan, tes pendengaran, tes penglihatan (kaya di dokter mata), tes buta warna, tes kapasitas paru2, tes EKG buat jantung, tes tekanan darah, tes dengan dokter spesialis ( nah disini semuanya dites lagi dengan detail, dia mastiin lagi klo ente ga ada masalah dengan organ dalem, reaksi di lutut, ambeien (Dilihat duburnya ), proporsi tubuh dll.Dan tes terakhir adalah lari, klo ane lari di lapangan banteng di Jakarta 4 putaran. Intinya buat cowo jangan sampe lewat dari 12 menit, trus cewe 15 menit...
Pengumumannya juga sekitar 2 mingguan (Tergantung dari lokasi tes agan).
Ada tambahan yang cukup detail dari agan Nyimax:
http://old.kaskus.co.id/showpost.php...postcount=1897
6. Wawancara dengan direksi.
Biasanya wawancara direksi ini dilakukan untuk BPS dengan fungsi yang berada dibawah direktorat (Dileher direktorat biasanya tidak, contohnya SPI, Legal, Corporate secretary dan LNG.) Biasanya yang interview dilevel ini adalah Direktur dari direktorat terkait atau Deputi direkturnya didampingi dengan HRD manager. Bedanya dengan wawancara user sebelumnya adalah wawancara kali ini benar2 random!!!!....tahun ane, Direktur Pemasaran klo interview nyari yang bisa ngelawak...jadi interviewnya kaya ngebanyol gitu lah, yg lolos itu yg bisa ladenin dia. Deputi Direktur yg pas wawancara ane galak bgt, hampir semua yg dia tanyain ane Blank total....Intinya coba bawa diri aja sesuai dengan pembawaan yang wawancara, berhubung mereka ini para pembesar Pertamina. Ini juga rahasianya tenang dan Pasrah sama yg di Atas
7. Diterima sebagai pegawai.
Sekitar kira2 1-2 bulan kemudian, klo ente lolos ente bakal diemail oleh Pertamina mengenai apa2 saja yang agan harus bawa untuk mengikuti pelatihan di PLC (Pertamina Learning Center). Jangan lupa pantau terus Thread ini, cek email Inbox dan jangan lupa juga email spamnya....soalnya ane pengumuman final, emailnya masuk ke spam
Lalu ente lapor ulang dengan Fax ke nomer yg dicantumkan di email ke Pertamina, untuk menyatakan ente bersedia mengikuti pendidikan di Pertamina.
Selamat menjadi Pegawai Pertamina, selamat berbakti di Perusahaan PowerHouse Indonesia, Selamat berbakti bagi Nusa dan Bangsa Bagi agan semua yang masih berjuang, kami bantu sebisa kami melalui Thread ini dan.
KAMI TUNGGU DI PERTAMINA

Quote:
Untuk BPA tanpa tes wawancara dengan direksi. Dengan kata lain, tes terakhir merupakan Tes Kesehatan setelah itu pengumuman penerimaan pekerja baru.
Quote:
Ada tips juga dari mpinancute, Batch 2 2010
http://old.kaskus.co.id/showpost.php...postcount=5672
http://old.kaskus.co.id/showpost.php...postcount=5672
Quote:
Tips dari mas Wisnu
Quote:
Original Posted By ndakpunyanama►semangat ya kakagh 
kagh nambahin pekiwan boleh ndak tips nya
diusahakan kenalan sama sesama peserta test, siapa tahu kejadian yang ane alami terulang
ane ga dapet email panggilan pendidikan ke PLC, padahal sebelumnya panggilan2 interview, psikotes, medcek masuk, dengan email yang sama. waktu itu sempet pesimis dan pasrah
karena waktu itu sejak panggilan psikotes klo ga salah, setiap peserta dapet lampiran list semua nama yang dipanggil jadi ane minta temen ane buat forward email ke ane, karena katanya ada nama ane di undangan pendidikan
waktu itu sempet tlp ke pusat untuk dikirim ulang, 2x dikirim ulang tetep ga masuk,
dan akhirnya ane pke email dari temen ane 

kagh nambahin pekiwan boleh ndak tips nya

diusahakan kenalan sama sesama peserta test, siapa tahu kejadian yang ane alami terulang

ane ga dapet email panggilan pendidikan ke PLC, padahal sebelumnya panggilan2 interview, psikotes, medcek masuk, dengan email yang sama. waktu itu sempet pesimis dan pasrah

karena waktu itu sejak panggilan psikotes klo ga salah, setiap peserta dapet lampiran list semua nama yang dipanggil jadi ane minta temen ane buat forward email ke ane, karena katanya ada nama ane di undangan pendidikan

waktu itu sempet tlp ke pusat untuk dikirim ulang, 2x dikirim ulang tetep ga masuk,


Quote:
Pesan ane
Ane sama sekali ga ada niat gantiin agan ppakolo jadi TS. Awalnya ane cuma minta momod Dunia Kerja & Profesi buat edit judul.
Cek postingan ane disini.
Tapi mod The_gun pasang postingan ane jd 1st post di thread ini. Cek postingannya disini.
Apapun itu, semoga thread ini bermanfaat bagi semua.
Sebaik-baik manusia adalah yang paling bermanfaat bagi orang lain (HR. Ahmad)
Ane sama sekali ga ada niat gantiin agan ppakolo jadi TS. Awalnya ane cuma minta momod Dunia Kerja & Profesi buat edit judul.
Cek postingan ane disini.
Tapi mod The_gun pasang postingan ane jd 1st post di thread ini. Cek postingannya disini.
Apapun itu, semoga thread ini bermanfaat bagi semua.
Sebaik-baik manusia adalah yang paling bermanfaat bagi orang lain (HR. Ahmad)

Spoiler for Post-Script:
Agan ppaklolo: BPSbatch I - 2010
Ane: BPA batch I - 2010
Ane: BPA batch I - 2010

Mohon dirate 5 gan, semoga thread ini berguna.
Diubah oleh sikuda 06-04-2016 08:00
0
316K
Kutip
2.4K
Balasan


Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!

Dunia Kerja & Profesi
37.2KThread•10.3KAnggota
Urutkan
Terlama


Komentar yang asik ya