Menderitanya jadi bos, kalo karyawan mengeluh maka akan banyak yg simpati,lha kalo seorang bos mengeluh,siapa yg bakal simpati? pertanyaannya bukan siapa,tapi "adakah" yg simpati? kalo ada aja nga,kok siapa?

emang banyak bos yang cenderung menekan karyawan, tapi nga adakah bos yg sebenernya peduli ama karyawannya? satu pun? diantara entah brp jumlahnya tak adakah satupun? satu dua tiga, tak adakah praduga demikian?
kenapa semua praduga selalu bos itu jahat? ya..mahluk jahat,dan selalu jahat,sampai kapanpun........

memang ada bos yg jahat (bahkan mungkin banyak),tapi nga adakah bos yg baik?

ketika ada kesalahan jika dibiarkan pasti kedepan jadi kacau, jika ditegur,maka karyawan punya perasaan tdk suka ama bosnya....
jadi harus bagaimana jadi bos?

sungguh bisnis menghancurkan hubungan (terutama persahabatan)...

Peran seorang bos,adl dia bertanggun jawab agar suatu unit bisnis (toko,PT,Perusahaan,dll) agar bisa eksis.

kita ambil suatu contoh sebuah toko, ada "direksi" yg ada didalamnya adalah :ada sales, ada admin, ada delivery, ada gudangada bag keuangan,ada bos.

diantara mereka yg kerja "fisik"nya paling ringan siapa?
Jawaban: Boss

diantara mereka yg kerja "pikiran" paling berat siapa?
Jawaban: .......Boss

sales bertugas mendapatkan penjualan (itu saja)
admin bertugas mengurusi pembukuan (itu saja)
keuangan bertugas mengechek data keuangan (itu saja)
delivery bertugas mengirim barang (itu saja)
Bag Gudang bertugas mengawasi barang di gudang (itu saja)

Tugas Bos adalah:?

Tugas bos adalah:
1.memastikan bahwa terjadi penjualan yg maksimal,(dengan cara mengawasi mengecek,dan mengevaluasi kinerja sales)

2.menjaga agar data pembukuan (administrasi) berjalan dengan baik (dengan cara mengawasi,mengecek,dan mengevaluasi kinerja admin)

3.Menjaga agar keuangan tetap normal (tidak ada kehilangan uang,kalo uang hilang maka toko bisa bangkrut) dilakukan dg cara mengecek,dan mengevaluasi kinerja bag keuangan

4.Menjaga agar asettidak berkurang dengan cara mengawasi kinerja bag gudang

5.Memastikan konsumen pendapat pelayanan, dengan cara mengawasi bag delivery...

Dengan demikian ada berapa tugas bos?
Semua urusan adalah tugas bos, mulai dr penjualan, keuangan, administrasi, gudang,sampai delivery....

seorang bos harus bisa membuat agar hal hal tadi berjalan dengan baik, agar toko juga berjalan dengan baik.

Secara fisik kerja bos paling ringan
Secara pikiran kerja bos paling berat.......

Dia harus bisa membuat toko tetap berjalan
Ini seperti seorang Kapten kapal, dimana ia bertanggung jawab agar kapal dapat berlayar

Jahatkah Kapten?
Jahatkah a Boss?

diluar faktor karakter manusianya (karakter orang bisa macam-macam, ada yg galak,ada yg kaku,dll) diluar itu semua sebenarnya seorang bos bukanlah seorang bos !

Ia sama dengan karyawan lainnya! cuma posisinya ada di piramida paling atas, sebagai " Koordinator" yup, seperti kapten kapal, ia adalah seorang Koordinator, bisa kah suatu kapal berlayar tanpa kapten??
Bisakah suatu unit usaha (PT,Toko,dll) berjalan tanpa Koordinator?
Bisa?

Bisakah sebuah team sepakbola menjadi juara tanpa adanya seorang Pelatih? adakah?

lihat skema ini:

Koordinator--->(sales,admin,bag gudang,keuangan,delivery)

ada peran yg harus dijalankan oleh Koordinator,
Sebenarnya Koordinator adalah sama dg karyawan lainnya...

Kok bisa?

Ya dia punya tugas dan peranan juga dalam suatu unit usaha (toko,PT,dll)

Sama kan dengan karyawan yg lain?
sama sama punya tugas, tapi kebetulan mungkin koordinator ini adalah komisarisnya (pemilik usahanya)

Jadilah istilah "Majikan" dan "bawahan"

Padahal sebenarnya dari segi peran,adalah sama-sama karyawan ! sama-sama punya tugas,hak dan kewajiban,tanggung jawab pada suatu unit bisnis yang sama !

tetapi karena tugas dan perannya beda, maka hak dan kewajibannya beda pula....

Sedihnya jadi boss..... sudah psti di cap jahat.....mana ada bos baik? adanya bos yang jahat....

Saat ia mengatur, menegur,memerintah ,pasti karyawan sakit hati, akan ada perasaan tidak suka,memusuhi,benci,dlll...

Jika si bos ini cukup luwes berkomunikasi (cukup sopan,tdk membentak ,dll)
tetap saja karyawan tetap merasa tidak suka ....meski tetap ramah di depan si bos, tetap saja di hati tidak suka.....

tidak ada bos yang baik, semua bos jahat.....

kami cuma menjalankan peran kami, kebetulan sebagai koordinator....
jika semua menjadi admin,delivery,salesman,dll....lalu siapa yg jadi koordinator....????

Memang ada bos yg galak,curang,dll, tapi jika ada seorang bos, yg secara karakter tdk galak,curang,dll, yg secara peran berusaha maksimal, haruskah peran sebagai bos itu tetap dibenci?

semua bos jahat.....