Wah keren ya UI Tapi sayang ilmu boleh tinggi kalau ngga dibarengi akhlak yang baik ibarat naik kapal pesiar tapi tidak punya jangkar Karena Jangkar terlalu berat gan, disisi lain ombak materialisme juga kenceng.. :D
Belagu ah....belum tau ya perjuangan dapetin gaji segitu ampe 12 th. Wah.. ini yg perlu di share ke kita2 perjuangan dan pengalaman dalam dunia kerjanya.. :travel
kok gua gak yakin status itu beneran :D curiga bngt jgn2 ini cuma bluffing, big mouth doang, alias membual. paling mungkin dia di tawari gaji 2-3jt. tp dia gak mau, cuma nge goreng2 di statusnya, di naekin mpe 8jt. setau gua biasanya HRD cuma nawarin UMP utk fresh graduate yang gak ada pengalaman...
intinya mau ente lulusan mana juga kl non pengalaman juga ngaak segampang itu cari kerja :travel Tapi sama2 kita pahamin bahwa kerja apapun semua diawali dari non pengalaman, kecuali posisi management level atau up level. So, ketika cari kerja serba susah itu problem nya tidak hanya dari personal
hal yang sulit didapat di dunia pendidikan adalah KARAKTER sedangkan karakter diatas segalanya mau nolak atau ambil itu pilihan ga perlu ada statement yang di beberkan halayak luas Yupz.. PR terbesar pendidikan bangsa kita ada di pendidikan KARAKTER. Sarjana tanpa Karakter = Sarjana Kertas.
Ada jaminan tuhan yang disembah sekarang bukan produk buatan manusia juga? :malu: Bagaimana kalau manusia yang menciptakan tuhan, bukan tuhan yang menciptakan manusia? :malu: :rain: Tuhan menurut siapa dulu? bisa jadi pemahaman Tuhan dari ane tak seperti y
Semoga bisa jadi pembelajaran bagi para newbie di dunia kerja, realita tak sesimple asumsi dan anggapan kita. Apa yang akan kamu pertaruhkan?
Wih canggih, ini nih thread yg menginspirasi. Pas banget, baru saja kemarin Hari Anak Nasional tgl 23 Juli. Semoga bisa jadi trigger dan penyemangan para orang tua untuk anak-anaknya.
Ilmu baru.. Saatnya orang pada tau ilmunya para manajemen HRD (SDM) dlm perusahaan.. Biar ngga kerja pake asumsi dan persepsi, dh gitu pengalaman kerja masih nol.
Saatnya orang pada tau ilmunya para manajemen HRD (SDM) dlm perusahaan.. Biar ngga kerja pake asumsi dan persepsi, dh gitu pengalaman kerja masih nol.
Bebas aja sih mau menuhankan apapun, yang gak ada pun bisa dianggap ada dan dijadikan tuhan :malu: Ane pribadi untuk saat ini akan menobatkan Internet sebagai tuhan ane, dan Google adalah nabinya:metal :rain: Hehee.. Sementara Internet dan gugel itu pr
Yang jadi pertanyaan, mang hard skill-nya apa? Terus kampus UI itu soft skillnya karakternya kaya' gitu ya??? :bingung
Hamba sahaya cinta yang mempertuhankan pacarnya, Akal nalar lemah seketika di monopoli perasaan yang membiusnya.. :cd:
Tidak ada sains maupun instrumen yang mampu diciptakan manusia untuk sekadar mendeteksi keberadaan apalagi melihat wujud Tuhan. Ini bukan sebuah kelemahan, justru disinilah keindahan dan keagungan spiritualisme "the unseen God". Ada alasan mengapa manusia tidak dapat melihat Tuha
Bagaimana umat bisa tenang dan fokus dalam beribadah kalau dalam tempat yang dijadikan suci ini malah jadi sesuatu yang tidak nyaman bahkan membuat trauma banyak pihak. Perbaikan karakter dan moral sepertinya harus dari akar-akarnya secara sistemik dan harus jadi program utama.